Luogo di lavoro: Veneto
La Società nostra cliente è una realtà italiana conosciuta a livello internazionale, attiva nel settore della calzatura che ci ha incaricati di ricercare il/la suo/a:
Ruolo
Operations Manager
Sede di lavoro: Veneto
Il Ruolo
Il candidato, a diretto riporto all’Amministratore Delegato, avrà la completa responsabilità di tutte le attivitàoperative dell’azienda andando a governare l’intera Supply Chain.
Principali responsabilità

Sviluppare e implementare strategie per ottimizzare la supply chain, la produzione e la logistica, riducendo i costi e migliorando i tempi di consegna
Selezionare i fornitori in collaborazione con il team di sviluppo e design e negoziare accordi vantaggiosi per materie prime, semilavorati, prodotti finiti e servizi
Supervisionare l’intero processo produttivo, garantendo efficienza, qualità e tempestività
Assicurare approvvigionamenti tempestivi e competitivi, monitorando avanzamenti e rispetto delle tempistiche di consegna
Massimizzare l’efficienza produttiva e ridurre costantemente sprechi e costi
Sviluppare strategie di pianificazione della domanda in linea con le esigenze di mercato e garantire un’adeguata allocazione dei prodotti finiti
Monitorare continuamente le metriche di performance e implementare miglioramenti operativi
Gestire la logistica inbound e outbound, i livelli di stock e le operazioni di magazzino
Guidare e sviluppare il team Operations (acquisti, produzione, planning e qualità), promuovendo una cultura dell’eccellenza
Implementare rigorosi processi di controllo qualità per garantire il rispetto degli standard richiesti
Coordinarsi con il reparto IT per l’implementazione di progetti
Relazionarsi costantemente con tutto il management aziendale

Requisiti

Laurea o cultura equivalente
Almeno 6-10 anni di esperienza nella posizione di Operations Manager/Director, Supply Chain Manager, Operational Excellence Manager o ruoli affini nel settore calzatura
Leadership determinata e orientata agli obiettivi, con capacità di motivare e coinvolgere il team
Focus sui risultati, con un forte allineamento agli obiettivi strategici dell’azienda
Capacità di innovare e rispondere rapidamente alle mutevoli condizioni di mercato
Disponibilità ed effettuare trasferte di lavoro
Buona conoscenza della lingua inglese

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