LocalitàSan Vito Al Tagliamento, PordenoneTipo di contrattoDeterminatoAzienda Adecco - Guarda altre offerteLocalitàSan Vito Al Tagliamento, PordenoneTipo di contrattoDeterminatoDescrizioneTi piacerebbe lavorare in un contesto produttivo dove manualità, precisione e attenzione ai dettagli sono fondamentali? Stiamo cercando una persona da inserire come stampatore all’interno di un’azienda strutturata e in continua evoluzione, attiva nel settore cartotecnico.La figura si occuperà della conduzione di macchinari da stampa, della verifica della qualità del prodotto e delle regolazioni necessarie per garantire un risultato conforme agli standard richiesti.Inserimento iniziale con orario a giornata, con possibilità di passaggio successivo a 2 o 3 turni.Una persona precisa...5 giorni fa da: adecco.itDurante S.p.A. Filiale di Crema-Piacenza (PC)L'azienda è situata a PIACENZA, la risorsa verrà inserita nel reparto stampaggio col compito di conduzione della macchina, garantendo la qualità del prodotto finale e rispettando i tempi di produzione...Randstad Filiale di Schio Permanent-Provincia di VicenzaLa ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679...Direzione Lavoro -Anzola dell'Emilia (BO)Direzione Lavoro Group Spa (Aut. Min. 0001 del 21/01/19) divisione Packaging&Pharma ricerca per realtà operante nel settore cartotecnico situata nella zona di Anzola dell'Emilia, una figura di operaio/operaia...Direzione Lavoro Group -Italia, Veneto, CADONEGHEDirezione Lavoro Group Spa (Aut. Min. 0001 del 21/01/19) divisione Packaging&Pharma ricerca per realtà operante nel settore cartotecnico situata nella zona di Anzola dell'Emilia, una figura di operaio/operaia...Trovi contatti in questa azienda su:LinkedInIl presente annuncio è pubblicato da Al Centro Spa – Agenzia per il Lavoro Aut. Prot. 0000079 del 16-06-2022 ai sensi della L.903/ 77, del D.Lgs. 198/ 2006, del D.Lgs. 215/ 2003, del D.Lgs. 216/ 2003 e...
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