OPERAIO/A IN LINEA DI PRODUZIONE (Cesena)
Requisiute competenze:

Buona manualità
Automunito
Predisposizione al lavoro di squadra

Responsabilità:

Gestione macchinario
Taglio pezzi
Carico e scarico pezzi

Orario: Full Time, Lunedì-Venerdì, turni 6‑14 / 14‑22. Contratto iniziale in somministrazione con possibilità di assunzione diretta. Luogo: Borello (FC).
Offerta di lavoro rivolta a entrambi i sessi ai sensi della L.903/77.
MAGAZZINIERE / UTENSILIERE (Brescia)
Responsabilità:

Gestione e stoccaggio di utensili e materiali tecnici
Procedura di inventario e controllo delle scorte
Movimentazione con carrello elevatore
Supporto all’approvvigionamento di attrezzature
Emissione e registrazione di documentazione di carico/scarico con software gestionali
Collaborazione con produzione e officina per fornitura di strumenti adeguati

Turno giornaliero con flessibilità oraria. Inserimento diretto in azienda. Retribuzione 28K‑35K RAL.
Laurea o diploma tecnico, esperienza in magazzino logistico o industriale.
Annunci rivolti ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e nazionalità.
STORE MANAGER – settore abbigliamento (Settimo Torinese)
Responsabilità:

Fidelizzazione e valorizzazione del cliente
Gestione delle performance economiche dello store
Analisi prodotti e proposte di visual merchandising
Controllo stock e gestione carico/scarico merci
Riorganizzazione magazzino e spazi vendita
Organizzazione trasferimento merci e supervisione personale
Formazione del team di vendita e coordinamento turni di lavoro
Selezione di Sales Assistants

Requisiti:

Almeno 3 anni di esperienza nel retail e 1 anno come Store Manager
Conoscenza negoziazione commerciale e tecniche di vendita
Automunito
Orientamento al cliente e capacità relazionali forti
Leadership di team

Contratto somministrazione a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione. Retribuzione da discutere. Orario full time.
Medical Advisor – Medic. Estetica (Milano)
Responsabilità principali:

Formazione scientifica e presentazioni per team interno e clienti
Supportare KOL e speaker nella creazione di materiali formativi
Gestione del processo Medical Information (triage, ricerca, redazione risposte)
Co-progettare moduli di e-learning e supporto MAX Studio
Supporto KOL e mappatura, coordinamento incontri face‑to‑face
Collaborazione cross‑functional con marketing e sales rispettando le normative

Requisiti:

Laurea magistrale in scienze della vita (medicina, farmacia, biotecnologie, ecc.)
1‑3 anni in Medical Affairs o Medicina Estetica
Preferenza per esperienza concreta in Medicina Estetica
Inglese B2/C1, eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale
Conoscenza base di AI per triage e drafting medical information
Ottima padronanza Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word)
Disponibilità a trasferte (5‑10%)

Contratto a tempo indeterminato con CCNL chimico‑farmaceutico. Retribuzione commisurata all’esperienza.
ADDETTO/A/COORDINAMENTO OPERATIVO – Infrastrutture (Asti)
Responsabilità:

Gestione interventi manutenzione ordine/ordinario e straordinario
Coordinamento squadre tecniche sul territorio
Mantenimento standard di qualità e tempistiche
Comunicazione con clienti e subappaltatori via software gestionali

Requisiti:

Diploma tecnico o laurea in ingegneria
Buone capacità organizzative e relazionali
Esperienza in attività operative di manutenzione
Conoscenza dei principali sistemi di pianificazione e software Office

Contratto a tempo determinato, retribuzione annua da discutere. Location prov. di Asti, full time.
ADDETTA AMMINISTRATIVA – Rottamazione autoveicoli (Comune)
Responsabilità:

Gestione vendite online e spedizioni
Back‑office cliente e ottimizzazione costi aziendali
Competenze hardware e software di base
Gestione lingua inglese fluente

Requisiti:

Competenze amministrative e informatiche avanzate
Formazione in settore automotive preferita
Serietà, dinamismo e precisione

Contratto somministrazione a tempo determinato. Offerta rivolta a candidati ambosessi.
Le offerte di lavoro sono rivolte ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età, nazionalità e categorie di lavoro, in conformità alle leggi 903/77, 125/91, 215/03 e 216/03.
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