FILIALE: MAGENTA
Stai cercando un’opportunità in un contesto chimico?
Sei una persona pratica, pronta a operare su macchinari e attrezzature per garantire il buon funzionamento della produzione?
Il nostro cliente Chimico cerca un operaio/a chimico/a.
OPERAIO/A CHIMICO/A
Di cosa ti dovrai occupare?

Supporto nelle attività di produzione
Utilizzo di attrezzature come Ferroxyl test, endoscopio e lamapada UV
Controllo e pulizia delle superfici interne dell'impianto
Lavoro in quota
Possibilità di fare brevi trasferte

Hai queste competenze e caratteristiche?

Esperienza pregressa maturata in ambito chimico
Buona manualità
Attitudine al lavoro in team

Ti riconosci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te!
Orario di lavoro
Full time, su giornata da lunedì a venerdì
Offerta Contrattuale
Inserimento tramite contratto diretto tramite azienda cliente a tempo determinato scopo assunzione, CCNL Metalmeccanico Industria, livello commisurato in base all'esperienza.
Luogo di lavoro
Turbigo (MI)
Se ti rivedi in questa opportunità, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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