Data ultimo aggiornamento: 18/11/2025 2026-02-18
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OPERAIO/A DI PRODUZIONE
La figura verrà inserita nel reparto di produzione e si occuperà principalmente di:

Avvio, monitoraggio e controllo del corretto funzionamento di macchinari automatici e semiautomatici;
Regolazione parametri a bordo macchina;
Pulizia e manutenzione ordinaria;
Controllo qualità visivo;
Accettazione materiale in entrata e stoccaggio;
Preparazione spedizioni;
Imballaggio;
Etichettatura.

REQUISITI:

Preferibile esperienza pregressa in ambito di produzione;
Attenzione all'igiene e al rispetto delle normative;
Disponibilità a lavorare su 3 turni a ciclo continuo;
Flessibilità, affidabilità ed interesse a crescere nel ruolo.

ALTRE INFORMAZIONI:

Si offre contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione con possibilità di inserimento in azienda;
Luogo di lavoro: Correggio (RE).

Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
STUDIO E Sperimentazione Tecnica

Condurre attività di sperimentazione, testing e validazione su sistemi elettronici, software e hardware per trasmissioni elettrificate e ibride;
Collaborare con il team di reparto nell'ambito di progetti dedicati, garantendo il supporto tecnico nelle varie fasi di sviluppo;
Eseguire prove e analisi su banchi test fisici presenti in azienda, contribuendo alla definizione e al miglioramento delle soluzioni ingegneristiche;
Supportare la raccolta e l'interpretazione dei dati di test, fornendo feedback utili all'ottimizzazione dei sistemi elettronici e meccatronici;
Neolaureato/a Triennale e/o Magistrale in Ingegneria Elettronica, Meccatronica, Automazione o affini;
Conoscenza dei software: Matlab/Simulink;
Conoscenza di linguaggi di programmazione: C, C++;
Lingua inglese.

Azienda attiva nel settore dell'ingegneria avanzata applicata ai sistemi meccanici, meccatronici e motoristici, con un'esperienza consolidata a supporto dei principali player per diversi settori tra cui automotive, motorsport, industriale, agricoltura e aerospace.
Contratto di apprendistato o tempo indeterminato, Smart working, Formazione aziendale.
Servizio di Manutenzione e Assistenza Tecnica (Service Engineer)
La figura riporta al Service Manager e collabora trasversalmente con i reparti tecnico, commerciale e acquisti. Il Service Engineer opera all'interno del team Service, con responsabilità diretta sulla manutenzione e assistenza tecnica di impianti di processo installati presso clienti.
Responsabilità principali
Attività da remoto:

Monitoraggio degli impianti e gestione delle richieste di assistenza ricevute;
Diagnosi preliminare delle anomalie e attuazione di interventi;
Pianificazione delle attività in campo, coordinando risorse tecniche, mezzi e materiali necessari;
Redazione di offerte tecniche e commerciali per interventi, ricambi e servizi, in collaborazione con il reparto commerciale;
Interfaccia con l'ufficio acquisti per la gestione delle richieste a fornitori e il reintegro dei materiali di magazzino;
Reperibilità 24/7 periodica, con turnazione tra colleghi di reparto per assistenza remota esclusivamente telefonica.

Attività in campo:

Esecuzione insieme alla squadra di interventi schedulati di manutenzione ordinaria, straordinaria e correttiva sugli impianti di processo;
Gestione delle attività di commissioning a supporto del reparto tecnico, start-up e collaudo tecnico;
Verifica funzionale e collaudo post-intervento;
Raccolta dati tecnici e reportistica di intervento;
Relazione diretta con il Cliente per la gestione operativa e il follow-up tecnico.

Un Service Engineer di successo dovrebbe avere:

Diploma di scuola superiore o laurea tecnica, preferibilmente in ingegneria chimica, ingegneria meccanica o affini;
Preferibile esperienza pregressa in ruoli di assistenza tecnica, manutenzione industriale o conduzione impianti;
Ottima conoscenza del pacchetto Office e, software gestionali;
Conoscenza di CAD e strumenti di diagnostica remota (un plus);
Italiano fluente, buona conoscenza di Inglese. Tedesco e spagnolo sono un plus.
Capacità di problem solving, gestione autonoma delle priorità, attitudine al lavoro in team e orientamento al cliente e a lavorare per obiettivi;
Disponibilità a trasferte frequenti su tutto il territorio EU e extra EU.

Contratto a tempo indeterminato con una RAL commisurata all'esperienza, premi di produzione e incentivi da definire, opportunità di crescita professionale, formazione continua e accesso a tecnologie all'avanguardia. Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.
Recruitment Programma di Formazione
La risorsa ricercata parteciperà ad un percorso di formazione su tutta la parte di Recruitment verrà formata da Manager aziendali e formatori qualificati esterni sui trend, dinamiche e tecnologie del mercato IT.
Descrizione delle attività:

Comprendere le fasi del ciclo di ricerca e selezione di personale;
Imparare ad utilizzare in modo efficace il database;
Apprendere le tecniche di screening di CV;
Ricercare candidati idonei all'esigenza dell'azienda cliente;
Affiancare il proprio tutor per arrivare a padroneggiare le dinamiche dei colloqui di selezione;
Approcciare l'attività di business development, imparando a comprendere le aspettative dei clienti;
Competenze relazionali e sociali, motivazione e interesse per il mondo della consulenza e delle risorse umane;
Conoscenza della lingua inglese;
Ottimo utilizzo del PC, in particolare MS Office e Outlook.

Al centro dell'attività di PageGroup ci sono le vite di migliaia di persone che, ogni giorno, ci impegniamo a migliorare, l'accurato servizio che forniamo a clienti e candidati e le entusiasmanti opportunità all'interno dei nostri uffici in tutto il mondo. Siamo orgogliosi di ispirare gli standard nel mercato del recruitment – il servizio specializzato arricchito da peculiarità personali è il metodo che ci consente di cambiare la vita delle persone offrendo loro la possibilità di concretizzare il proprio potenziale. PageGroup, è stata fondata nel Regno Unito nel 1976. Oggi siamo un'organizzazione FTSE 250 con attività in 36 paesi, che fornisce servizi di selezione e opportunità di carriera a livello locale, regionale e globale. Ottima opportunità di carriera.
= Note on Legal compliance: The offer is intended for both sexes in accordance with L.903/77. When applying for protected categories as per Legge 68/99, applicants must only confirm their belonging and no additional health information may be provided.

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