Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.Descrizione posizionePer azienda cliente (settore Chimico), selezioniamo due operai da inserire nel reparto di Miscelazione. I candidati selezionati saranno inseriti in una solida e strutturata realtà in forte espansione, occupandosi di svolgere le seguenti mansioni:Scaricare e registrare le materie prime in entrata;Prelevare campioni di materie prime, consegnandole al laboratorio;Compilazione della documentazione;Attrezzaggio dei macchinari;Pesa manuale delle materie prime;Utilizzo di muletto retrattile per la movimentazione e lo scarico delle merci e delle materie prime;Lavaggio dei serbatoi e dei miscelatori;Terminato un periodo di formazione di circa 6 mesi/1 anno i due candidati svolgeranno anche le seguenti mansioni:Eseguire la preparazione delle miscele secondo la distinta/ricetta fornita;Effettuare il dosaggio delle materie prime per la miscelazione;Analisi di conformità del prodotto, compilando le distinte di lavorazione giornaliere, segnalando eventuali anomalie.Orario di lavoro:Full Time - Tre Turni AlternatiDal lunedì al venerdì (6.00 - 14.00, 14.00 - 22.00 e 22.00 - 6.00).Previsto iniziale inserimento con orario giornaliero temporaneo, in affiancamento al responsabile di reparto.Inserimento previsto: Iniziale contratto di somministrazione di 3 mesi con successive proroghe. La ricerca è finalizzata ad una successiva assunzione diretta.CCNL e inserimento previsto: Chimico, Livello A o B.Retribuzione e BenefitCompenso: 1641 € - 1774 € al mese40 ore settimanaliBenefits:Buoni pasto giornalieri del valore di 7 euroWelfare variabile annualmentePrerequisitiGradita esperienza pregressa nel settore chimico o diploma affine;Disponibilità a lavorare su 3 turni;Possesso del patentino del muletto in corso di validità;Gradita esperienza nell\'uso del muletto retrattile;Certificati richiestiPatentino Muletto (Carrello elevatore)Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
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