Gi Pro Mechanics 4.0è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.Selezioniamo per importante realtà del territorio:MANUTENTORE ELETTRICO IMPIANTILa figura verrà inserita all'interno di una squadra di lavoro e si occuperà della manutenzione elettrica, ordinaria e straordinaria, presso impianti industriali dei clienti limitrofi. L'attività comprende spostamenti brevi all'interno del territorio con mezzo aziendale dedicato, sempre nell'arco della giornata.Le principali attività riguarderanno:manutenzione impianti elettrici di produzione e facilitiesutilizzo strumenti da banco e di misuraintervento in caso di guasto e risoluzione problematicheLa figura ideale possiede le seguenti caratteristiche:Diploma/qualifica in ambito elettrico e/o elettronico o affiniConoscenza di base dello schema elettricoPreferibilmente, esperienza pregressa in ambito elettricoContratto: contratto diretto in aziendaOrario di lavoro: full time – 40 h settimanali dal lunedì al venerdìLuogo di lavoro: Bergantino (RO)Gi Group S.p.A. fa parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it), la prima multinazionale italiana del lavoro e una delle principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo opera nei settori: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono sono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo, innovazione e responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it.Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta è rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003, sulle pari opportunità.I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016, disponibile su www.gigroup.it/privacy-candidati.
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