OverviewGi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, ricerca per affermata azienda del territorio, operante nel settore della lavorazione di materiale plastico, una risorsa a cui proporre la mansione diOPERATORE CONDUZIONE IMPIANTIResponsabilitàconduzione degli impianti assicurando il corretto andamento del processo produttivogarantire la sicurezza, la salute applicando le normative di legge e le procedure aziendaliavviamento e presidio del processomonitoraggio e miglioramento del processoOfferta ContrattualeTipologia contrattuale: assunzione in somministrazione a norma del CCNL GOMMA-PLASTICA PMI, livello di inquadramento commisurato all'esperienza maturato dalla risorsaOrario di lavoro : full time a ciclo continuo su turni diurni e notturni nelle seguenti fasce orarie: 06-14; 14-22; 22-06Sede di lavoro : Fagagna (UD)Requisitidisponibilità e interesse a lavorare in un contesto produttivo;ottima conoscenza della lingua italiana;disponibilità al lavoro su ciclo continuo;non viene richiesta pregressa esperienza nella mansione.Informazioni sull’aziendaFacciamo parte di Gi Group Holding (la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale). Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Altre informazioniConsulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzoby helplavoro.it
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