Operaio di Produzione – Sacile (PN)
Luogo di lavoro: Sacile (PN)
La risorsa sarà responsabile di diverse attività operative e logistiche, tra cui:

Imballaggio e preparazione dei prodotti per la spedizione;
Carico e scarico della merce utilizzando il muletto;
Movimentazione e stoccaggio dei materiali in magazzino;
Supporto alle attività generali di produzione e lavorazione del legno.

Requisiti richiesti:

Patente per il muletto (requisito obbligatorio);
Capacità di movimentare e stoccare materiali utilizzando mezzi specifici;
Manualità e precisione nelle attività operative.

Esperienze lavorative:

Esperienza, anche minima, in mansioni simili.

Inquadramento:

Sede di lavoro: Sacile (PN).
Tipologia di contratto: Contratto iniziale della durata di 1 mese, con possibilità di proroga.
Orario lavorativo: Turno diurno, dalle 7:00 alle 15:00.
Retribuzione: Verrà concordata in base all'esperienza e alle competenze del candidato.

Se sei interessato/a e pensi di avere i requisiti giusti per questa posizione, candidati a questo annuncio!
Operaio di Produzione – Pordenone (PN)
Luogo di lavoro: Pordenone (PN)
Responsabilità:

Gestione di impianti automatizzati;
Controllo qualità;
Confezionamento di mobili in kit;
Logistica.

Requisiti:

Preferibile esperienza in contesti produttivi, soprattutto in attività di imballaggio e/o conduzione di macchine automatizzate;
Disponibilità a lavorare su 3 turni a ciclo continuo;
Essere automuniti.

Offerta Contrattuale:

Contratto iniziale in somministrazione con possibilità di proroga;
CCNL Legno e Arredamento Industria Livello AE1.

Operaio di Produzione – San Vito Al Tagliamento (TV)
Luogo di lavoro: San Vito Al Tagliamento (TV)
Responsabilità:

Gestione di impianti automatizzati;
Controllo qualità;
Confezionamento di mobili in kit;
Logistica.

Requisiti:

Preferibile esperienza in contesti produttivi, soprattutto in attività di imballaggio e/o conduzione di macchine automatizzate;
Disponibilità a lavorare su 3 turni a ciclo continuo;
Essere automuniti.

Offerta Contrattuale:

Contratto iniziale in somministrazione con possibilità di proroga;
CCNL Legno e Arredamento Industria Livello AE1.

Operaio di Produzione con Uso Muletto – Cormons (GO)
Luogo di lavoro: Cormons (GO)
Di cosa ti dovrai occupare?

Movimentare merci con l’utilizzo del carrello elevatore e/o traspallet;
Gestire lo stoccaggio e il prelievo dei prodotti dal forno;
Garantire ordine e sicurezza nell’area di lavoro.

Hai queste competenze e caratteristiche?

Gradito possesso del patentino per il muletto in corso di validità;
Esperienza, anche minima, nel ruolo;
Capacità di lavorare in team;
Gradita conoscenza e utilizzo del transpallet sia manuale che elettrico;
Disponibilità al lavoro in ambienti con alte temperature.

Orario di lavoro: full time, 5/7, dal lunedì alla domenica su 2 turni a rotazione
Offerta Contrattuale: inserimento iniziale in somministrazione lavoro con ottime prospettive future
Luogo di lavoro: Cormons (GO)
Operaio/A di Produzione – Osoppo (UD)
Luogo di lavoro: Osoppo (UD)
Di cosa ti dovrai occupare?

Carico e scarico dei materiali sulla macchina;
Supervisione e gestione delle linee di produzione durante la fase di lavorazione;
Monitoraggio del corretto funzionamento dei macchinari;
Interventi di manutenzione di base e risoluzione di eventuali anomalie.

Hai queste competenze e caratteristiche?

Preferibile esperienza pregressa come conduttore di linea o in ruoli simili, si valutano anche profili junior desiderosi di inserirsi in contesto produttivo;
Conoscenza base delle tecnologie industriali;
Serietà, affidabilità e puntualità.

Orario di lavoro: giornata dalle 8.00 alle 17.00, dal lunedì al venerdì.
Offerta Contrattuale: inserimento tramite contratto di somministrazione a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione a lungo termine.
Luogo di lavoro: Osoppo (UD)
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
#J-18808-Ljbffr