Ti piace essere in movimento e organizzare spazi? Sei una persona precisa e attenta ai dettagli? Ti piacerebbe lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?
Noi di Gi Group , filiale di Conegliano, ricerchiamo per azienda cliente settore Legno industria :
Operaio / a Carrellista
Cosa farai :

Ti occuperai del carico e scarico delle merci utilizzando il carrello elevatore.
Sarai responsabile della movimentazione e dello stoccaggio delle merci in magazzino.
Collaborerai con il team per mantenere il magazzino ordinato e organizzato.
Fornirai supporto alla produzione, garantendo che i materiali siano sempre disponibili.

Cosa cerchiamo in te :

Patentino per il carrello elevatore in corso di validità.
Precisione e attenzione alla sicurezza durante le operazioni di movimentazione.
Capacità di lavorare in squadra e buone doti organizzative.
Voglia di imparare e spirito proattivo : non temiamo l’inesperienza, ma cerchiamo motivazione!
Gradita, ma non necessaria, esperienza pregressa in ruoli simili.

Luogo e Orario di lavoro :

Cordignano (TV) - Full-time con orario a giornata

Offerta contrattuale :

Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di proroghe e stabilizzazione.
Retribuzione competitiva e in linea con l’esperienza.

Sei pronto / a per questa nuova avventura? Unisciti a noi e invia la tua candidatura! Non vediamo l’ora di conoscerti!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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