operaio cambio stampi su presse

Leno 02-07-2025

operaio cambio stampi su presse

JR Italy Leno 02-07-2025
Riassunto

Località

Leno

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

02-07-2025

Descrizione Lavoro

Permanent Placement è la divisione del Gruppo Openjobmetis Spa dedicata alla Ricerca e Selezione di Personale Qualificato da inserire con contratto diretto presso le aziende clienti.Siamo alla ricerca di un/una OPERAIO CAMBIO STAMPI SU PRESSE .L'azienda nostra cliente è una fonderia di pressofusione di alluminio e altre leghe non ferrose, specializzata nella produzione di componenti per il settore automotive e industriale. Offre servizi che spaziano dalla progettazione degli stampi alla produzione di serie.Posizione:Ricerchiamo una figura disponibile a crescere ricoprendo la mansione di capo turno. Nello specifico si interfaccerà direttamente con il capo reparto e si occuperà di:Gestione e attrezzaggio presse.Inserimento modifiche su programmi robot.Coordinamento e gestione del personale sul proprio turno (circa 12 – 15 collaboratori).Interventi di piccole manutenzioni ordinarie e straordinarie di stampi/presse (es. cambio spine, estrattori, tubi, finecorsa).Esperienza pregressa come operaio cambio stampi su presse.Preferibile provenienza dal settore della pressofusione o, in alternativa, dallo stampaggio termoplastico o fusione alluminio.Buona capacità di lettura del disegno tecnico.Attitudine al lavoro in team.Si offre inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, con inquadramento e retribuzione commisurati alla effettiva seniority maturata.Opportunità di crescita professionale in una realtà solida e strutturata.Ambiente di lavoro dinamico e altamente specializzato.Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì orario su 3 turni + sabato mattina sul primo turno.Sede di lavoro: vicinanze Leno (BS).L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
#J-18808-Ljbffr

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