Operaio

Empoli 27-11-2025

Operaio

Adecco Italia Empoli 27-11-2025
Riassunto

Località

Empoli

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

27-11-2025

Descrizione Lavoro

Gi Group S.P.A., prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali su tutto il territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, è alla ricerca di un/a:
Operaio/a di Produzione per azienda metalmeccanica
Principali responsabilità

Operare e monitorare le macchine di produzione;
Rispettare le procedure di sicurezza e qualità;
Controllare la qualità e la conformità dei prodotti;
Collaborare con il team per il raggiungimento degli obiettivi di produzione.

Requisiti richiesti

Diploma di scuola superiore (preferibile diploma elettrotecnico);
Esperienza pregressa in contesti produttivi;
Precisione, puntualità e capacità di lavorare in squadra.

Cosa offriamo

Contratto di lavoro in somministrazione a tempo determinato;
Opportunità di crescita professionale;
Orario di lavoro: 3 turni (6:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-6:00).

Luogo di lavoro
EMPOLI
Facciamo parte di Gi Group Holding (la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale).
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo.
#J-18808-Ljbffr

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