portale dedicato al lavorocompletamente gratuitoper chi CERCA e OFFRE lavoro16/12/2025 - La Risorsa Umana Agenzia per il Lavoro e per la Ricerca e Selezione del Personale - MODENA - ricerca per azienda storica del settore automazione, OPERAIA / OPERAIO MECCANICO, per iniziale inserimento in somministrazione, scopo assunzione diretta in azienda.Luogo di lavoro: Modena (Mo)Industria operante nella produzione di macchinari ed automazione industrialeOrario di lavoro: dal lunedì al venerdì 08-17 con disponibilità a straordinariResponsabilitàAssemblaggio e montaggio meccanico, seguendo il disegno tecnico ed utilizzando strumenti da banco quali chiavi, trapani e avvitatoriConoscenza attrezzi da officina metalmeccanicaOttima conoscenza disegno tecnico meccanicoDisponibilità immediata nella somministrazioneSi offre inserimento iniziale in somministrazione di lavoro con scopo assunzione diretta in azienda.Per tale opportunità si valutano anche ragazzi / ragazze giovani con breve conoscenza tecnica della mansione, voglia di apprendere e disponibili alla crescita professionale.Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo.Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Iscriviti e candidati all'annuncio gratuitamente!Dichiaro di aver preso visione dell'Informativa sul trattamento dei Dati personali e di acconsentire espressamente al trattamento dei miei dati personali per le finalità di cui al art. 5.1 della stessa, fermi restando i trattamenti descritti ad altri articoli dell'informativa per i quali tale consenso non sia per legge necessario*Presto il consenso espresso al trattamento dei Dati Personali per finalità di marketing di cui al art. 5.4 dell'informativa;Presto il consenso espresso alla cessione a terzi dei Dati Personali per loro finalità di marketing di cui all'art.5.5 dell'informativa.
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