Descrizione Lavoro
FILIALE : AREZZO
Unisciti a noi! Opportunità imperdibile nel settore del recupero di metalli preziosi
Gi Group S.p.A., filiale di Arezzo , sta cercando 3 Operai Generici con patentino del muletto per un'importante azienda leader nel recupero di metalli preziosi.
Cosa ti aspetta :
Un ruolo dinamico, in un ambiente di produzione stimolante, dove potrai contribuire attivamente ai processi di raccolta, smistamento e movimentazione dei metalli preziosi. Svolgerai attività essenziali per la gestione e spedizione delle merci, utilizzando il muletto e rispettando le più moderne norme di sicurezza.
Cerchiamo persone con :
Patentino del muletto in corso di validità;
Voglia di lavorare in squadra;
Flessibilità oraria e spirito adattivo;
Disponibilità a operare in produzione.
Cosa offriamo :
Luogo di lavoro: Capolona
Contratto: Somministrazione a tempo determinato, con possibilità di proroga.
Dotazioni di sicurezza: DPI forniti per garantirti un ambiente di lavoro sicuro e protetto.
Se sei pronto a metterti in gioco e vuoi far parte di un team che fa la differenza, inviaci subito la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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