Chi siamo
Selefor è una realtà di riferimento a livello nazionale nella consulenza HR, selezione e formazione destinata a professionisti su tutto il territorio italiano. La nostra missione è promuovere l'innovazione nelle risorse umane e supportare la crescita di competenze tecniche nell'ambito giuridico e della consulenza. Il nostro obiettivo è offrire percorsi formativi specifici a consulenti del lavoro.
Responsabilit

Progettare e condurre corsi specialistici su diritto privato, pubblico e penale per consulenti del lavoro, utilizzando modalità in presenza, online e blended.
Aggiornare costantemente i contenuti formativi in risposta alle novità legislative e alle evoluzioni giurisprudenziali settoriali.
Elaborare e presentare casi studio, simulazioni pratiche e esercitazioni mirate su applicazioni del diritto utili alla professione di consulente del lavoro.
Rispondere in modo accurato a quesiti tecnici e fornire supporto interpretativo e operativo sulle principali questioni giuridiche ai / alle consulenti del lavoro.
Monitorare i risultati dei corsi, gestire i feedback dei / delle partecipanti e redigere report sugli apprendimenti raggiunti, collaborando alla misurazione dell'efficacia formativa.
Collaborare con il team di progettazione formativa per l'analisi dei bisogni specifici e la personalizzazione dei percorsi rivolti ai / alle consulenti del lavoro.
Contribuire attivamente allo sviluppo di una cultura giuridica innovativa e aggiornata all'interno della community dei / delle consulenti del lavoro.

Requisiti Docente Diritto Competenze Giuridiche ed Esperienza Specifica

Laurea magistrale / specialistica in Giurisprudenza o discipline affini.
Almeno 3 anni di esperienza documentata in formazione giuridica: ambiti accademici, studi professionali, consulenza del lavoro o enti affini.
Conoscenza approfondita di diritto privato, diritto pubblico (inclusa la normativa del lavoro) e diritto penale con focus sulle applicazioni pratiche per consulenti del lavoro.
Comprovata esperienza nella progettazione, erogazione e revisione di corsi di formazione giuridica per adulti, sia in modalità frontale sia e-learning.
Padronanza degli strumenti digitali e delle principali piattaforme per la formazione online (webinar, gestione materiali didattici, e-learning).
Ottime capacità comunicative e relazionali, attitudine alla divulgazione e predisposizione al lavoro in team interdisciplinari.
Ottima conoscenza della lingua italiana sia scritta sia parlata; gradita la conoscenza della lingua inglese a livello tecnico.

Titoli Preferenziali e Competenze Distintive Docente di Diritto

Pregressa esperienza presso studi legali, società di consulenza giuridica, enti di formazione universitaria o pubbliche amministrazioni.
Partecipazione a progetti formativi, pubblicazioni o convegni sulla materia giuridica, in particolare diritto del lavoro, privacy, compliance e diritto penale d'impresa.
Certificazioni o titoli specialistici in ambito giuridico, abilitazione all'esercizio della professione forense o titoli equivalenti.
Competenze in public speaking, network professionale sviluppato e approccio proattivo all'aggiornamento continuo sulle tematiche giuridiche.

Offerta Docente Diritto Sviluppo Professionale e Valorizzazione

Collaborazione a progetti formativi innovativi rivolti a consulenti del lavoro e professionisti HR a livello nazionale.
Compenso commisurato all'esperienza con opportunità di collaborazione continuativa su corsi di specializzazione e aggiornamento giuridico.
Ambiente di lavoro inclusivo, dinamico e attento alla valorizzazione delle competenze di ciascun professionista.
Accesso a programmi di formazione continua e aggiornamenti sulle evoluzioni legislative e giurisprudenziali in materia di diritto del lavoro.
Sede di lavoro flessibile: possibilità di erogazione corsi in presenza o da remoto in base alle esigenze progettuali e personali.

Candidatura Docente Diritto Pari Opportunità e Inclusione in Selefor
Per candidarsi inviare il curriculum aggiornato e una lettera motivazionale personalizzata che evidenzi le esperienze in ambito giuridico e la propria motivazione a formare consulenti del lavoro. La selezione è aperta a persone di ogni genere e a tutte le diversità, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e inclusione (L. 903/77; 125/91; 215/03; 216/03). Unisciti a Selefor e partecipa all'evoluzione della formazione giuridica per la nuova generazione di consulenti del lavoro!
Key Skills
Digital Marketing, Marketing, Google Analytics, Growing Experience, Conversion Optimization, Google AdWords, Hybris, Magento, Account Management, SEO, E-Commerce, Analytics
Employment Type: Full Time
Experience: years
Vacancy: 1
#J-18808-Ljbffr