JObros , agenzia per il lavoro di ErgonGroup, nasce per aiutare imprese e persone nel loro percorso professionale : inserire in azienda un talento, trovare il primo lavoro o migliorare la propria posizione lavorativa attraverso l’orientamento, la formazione e il riposizionamento.
Per azienda cliente, tra i principali player in Italia specializzati nell’efficientamento dei processi operativi e nell’erogazione di servizi e soluzioni digitali per grandi imprese, con sede principale a Piacenza , stiamo ricercando :
.NET DEVELOPER
La figura verrà inserita all'interno della divisione ICT, nella quale supporterà la progettazione e implementazione dei prodotti del gruppo, occupandosi dell'analisi tecnica e software design, sviluppo Software e integrazione di servizi e sistemi, in collaborazione con le funzioni IT nella fasi di planning e test, e partecipando attivamente alle cerimonie Agile.
Le attività principali prevedono :

Sviluppare e integrare servizi backend secondo logiche moderne (REST API, code, event-driven)
Partecipare alle fasi di analisi tecnica e design architetturale
Collaborare con il team IT nelle fasi di release, test e monitoraggio
Contribuire al mantenimento di alti standard qualitativi attraverso unit test, strumenti CI / CD e versioning
Applicare best practice di sviluppo come SOLID e TDD.
Diploma / Laurea a indirizzo informatico o scientifico (triennale e / o specialistica)
Buona conoscenza di .NET Core / C# e uso di Visual Studio
Esperienza con SQL Server e progettazione di database relazionali
Conoscenze di RabbitMQ, MassTransit e architetture asincrone (preferibile)
Buona conoscenza di GIT e gestione del codice sorgente

Nice to Have : esperienza e conoscenze di sviluppo front-end (Javascript, Typescript, Vue.Js)
Contratto di lavoro previsto : Indeterminato
Smartworking ibrido (2gg a settimana) + mensa aziendale
Sede di lavoro : Rottofreno (PC)
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198 / 2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276 / 2003
I candidati interessati possono inoltrare il curriculum con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. n° 196 / 2003 e del Reg. (UE) 2016 / 679
#J-18808-Ljbffr