Neolaureati ambito informatico

Napoli 02-07-2025

Neolaureati ambito informatico

Experis S.r.l. Napoli 02-07-2025
Riassunto

Località

Napoli

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

02-07-2025

Descrizione Lavoro

Opportunità di Lavoro: Delivery Specialist nel Settore Sanitario
Experis, la divisione IT & Technology del Gruppo Manpower, è alla ricerca di Neolaureati in ambito informatico o discipline equivalenti per un'importante azienda cliente, leader nel settore dei software sanitari e diagnostici in Europa.
Con l'innovazione tecnologica, il sistema sanitario sta attraversando una fase di trasformazione grazie a soluzioni cloud, intelligenza artificiale e altre tecnologie avanzate, rendendo i servizi più efficienti e accessibili.
Responsabilità principali:

Collaborare con referenti di progetto e team di sviluppo per il deployment delle applicazioni
Installare e configurare sistemi in base alle esigenze del cliente
Effettuare interventi on-site presso il cliente per configurazione e assistenza software
Formare e affiancare il personale utente
Eseguire test funzionali e di integrazione
Fornire assistenza applicativa e di integrazione, sia in loco che da remoto
Documentare tutte le attività svolte

Requisiti:

Laurea in informatica o ambito affine
Conoscenza ambienti Windows e database relazionali (Oracle, SQL Server)
Buona conoscenza di SQL
Disponibilità a trasferte
Capacità di problem solving, gestione dello stress, ottime doti relazionali e di lavoro in team

Dettagli contrattuali:
Contratto a tempo indeterminato in somministrazione, CCNL Metalmeccanico, con buoni pasto e indennità di trasferta.
Modalità di lavoro:
Ibrida, con sede a Bologna.
Manpower promuove pari opportunità e inclusione, valutando candidati qualificati senza discriminazioni di nazionalità, etnia, religione, orientamento sessuale o disabilità.
Note legali:
Il servizio è gratuito. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy disponibile sul sito. La veridicità delle informazioni fornite è sotto la loro responsabilità, come previsto dalla normativa vigente.
#J-18808-Ljbffr

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