Synergie Italia, multinazionale francese leader nel settore delle Risorse Umane da oltre 50 anni e riconosciuto protagonista del mercato del lavoro in 16 paesi, seleziona per ampliamento e rafforzamento dello staff interno:
1 NATIONAL ACCOUNT MANAGER CORPORATE - ICT & TELCO
All’interno dell’organizzazione aziendale, riporterà al Corporate Business Manager e si occuperà dello sviluppo e del posizionamento di Synergie relativamente a questo segmento di mercato. Nello specifico, la risorsa si occuperà delle seguenti attività:

Attività commerciale diretta su clienti target, gestione di trattative, negoziazioni complesse e strategiche per lo sviluppo del total business.
In linea con la strategia aziendale, monitorerà e persegue obiettivi di fatturato e margine, verificandone la fattibilità e definendo tempi e metodi.
Lavora in ottica di cross selling con la rete delle filiali e divisioni di Synergie.

Ai candidati

che andremo ad incontrare si richiede:
Esperienza pregressa in ruolo analogo all’interno del settore delle Agenzie per il Lavoro, o alternativamente conoscenza del mercato di riferimento (ICT, TELCO), competenza nella gestione di negoziazioni e trattative complesse, motivazione verso responsabilità legate al raggiungimento di obiettivi qualitativi e quantitativi.
Disponibilità a trasferte e alla mobilità su tutto il territorio nazionale.
Completano il profilo: doti di leadership, problem solving complesso, assertività e buone capacità relazionali.

Offriamo

Contratto a tempo indeterminato.
Inquadramento e trattamento economico in linea con il mercato, con benefit per lo svolgimento del ruolo.
Interessante piano provvigionale incentivante e sistema premiante.
Un contesto lavorativo dinamico, creativo, snello e agile.

Luogo di lavoro: territorio Italiano, ruolo nazionale
L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
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