Descrizione Lavoro
OverviewCassa Depositi e Prestiti ricerca una figura di "Monitoraggio e Reporting ESG Specialist". La persona verrà inserita nella Direzione "Amministrazione, Finanza, Controllo e Sostenibilità", nell’Area “Sostenibilità”, nello specifico nel team “Sviluppo, Monitoraggio e Rendicontazione Sostenibilità” e svolgerà le seguenti attività: (i) analisi e predisposizione, in collaborazione con le strutture aziendali competenti, reporting di sostenibilità, inclusiva dell'analisi di doppia materialità, secondo il regolamento CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) e la Tassonomia Europea per imprese finanziarie e non; (ii) analisi, raccolta, monitoraggio e rendicontazione, in collaborazione con le strutture aziendali competenti, dei KPI di sostenibilità coerenti con le richieste normative in tema di rendicontazione e con le iniziative / standard internazionali di riferimento a cui il Gruppo CDP ha deciso di aderire (e.g. Common principles for climate mitigation finance tracking, OECD DAC Rio Markers for Climate).RequisitiLa persona ideale possiede una laurea in discipline economiche/ingegneristiche ed ha maturato un’esperienza pregressa di 5 anni in attività di analisi e applicazione dei principi di sostenibilità e della gestione di processi di monitoraggio e rendicontazione di sostenibilità, inclusa analisi di materialità e rendicontazione Tassonomia Europea. Costituisce requisito preferenziale una specializzazione/master ESG e la partecipazione negli ultimi due anni a progetti di implementazione della Tassonomia Europea e/o CSRD, anche in società di consulenza. È richiesta una conoscenza fluente della lingua inglese, un’ottima conoscenza del pacchetto MS Office con particolare riferimento a Excel e Power Point, e di software specialistici (e.g. CCH Tagetik), Intelligenza Artificiale. Completano il profilo ottime capacità di analisi, problem solving, precisione, proattività e curiosità.Informazioni aggiuntiveCDP promuove la diversità in tutte le sue forme e si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo per tutte le nostre persone. Le candidature ricevute saranno considerate in base al merito individuale e all’aderenza alla posizione ricercata, indipendentemente da nazionalità, origine etnica, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o convinzioni personali.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 e a persone appartenenti alle categorie protette (L. 68/99).
#J-18808-Ljbffr