E' indetta una procedura di mobilità esterna volontaria ai sensi dell’articolo 30 del D.Lgs. n. 165/2001 e ss.mm.ii. per la copertura di n. 1 posto a tempo pieno e indeterminato da FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO APPARTENENTE ALL’AREA DEI FUNZIONARI ELEVATA QUALIFICAZIONE, da destinare come prima assegnazione al Settore I - Servizio 4: Servizi alla Persona e promozione della Cultura, riservato ai dipendenti in servizio a tempo indeterminato e pieno nelle Amministrazioni Pubbliche di cui all’articolo 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001.
REQUISITI DI AMMISSIONE

Sono ammessi a partecipare alla selezione i dipendenti in servizio di ruolo a tempo pieno ed indeterminato presso altre Amministrazioni del Comparto Regioni e Autonomie Locali cui all’articolo 1, comma 2, del D.Lgs. n. 165/2001, che sono in possesso di tutti i seguenti requisiti:

essere inquadrati nell’AREA dei FUNZIONARI E.Q. - Funzionario Amministrativo - del vigente CCNL Funzioni Locali o in profilo analogo di altri comparti di contrattazione pubblica;
essere titolari di patente di guida di categoria B) o superiore;
essere in possesso dell’idoneità psico‑fisica alle specifiche mansioni del posto da ricoprire;
non avere procedimenti disciplinari in corso e/o non aver avuto sanzioni disciplinari nell’ultimo biennio antecedente la data di pubblicazione del presente bando, superiori al rimprovero verbale;
non avere procedimenti penali in corso né avere condanne penali che impediscano la prosecuzione del rapporto di lavoro d’impiego con la Pubblica Amministrazione;
essere in possesso del nulla osta preventivo alla mobilità volontaria esterna rilasciato dall’Amministrazione di provenienza o dell’attestazione da parte del proprio Ente che tale nulla osta non è necessario, ovvero dichiarazione con la quale il candidato si impegna a produrre il nulla osta all’amministrazione Comunale di Fiano Romano entro venti giorni dalla richiesta, a pena di esclusione;
I requisiti prescritti per l’ammissione alla procedura devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel presente avviso per la presentazione della domanda di partecipazione e al momento dell’assunzione in servizio;
L’Amministrazione, prima di formalizzare la cessione del contratto di lavoro, si riserva di accertare il possesso di tutti i requisiti.


PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE DI PARTECIPAZIONE

Il presente avviso di mobilità sarà pubblicato sul portale unico di reclutamento “InPA” del Dipartimento della Funzione Pubblica, disponibile all’indirizzo internet https://www.inpa.gov.it.
La candidatura alla presente procedura dovrà essere trasmessa esclusivamente per via telematica, autenticandosi con SPID/CIE/CNS/IDAS, mediante la compilazione del format di candidatura sul Portale di reclutamento “InPA”, entro e non oltre le ore 23:59 del trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione dell’avviso sul portale (qualora detto giorno sia festivo, il termine è prorogato al primo giorno successivo non festivo).
Non verranno prese in considerazione domande trasmesse in forma diversa da quella descritta.
All’atto della registrazione al Portale l’interessato compila la domanda di partecipazione con valore di dichiarazione sostitutiva di certificazione ai sensi dell’articolo 46 del D.P.R. n. 445/2000.
Da presentare sono:

copia fotostatica (fronte-retro) di un ID valido;
curriculum formativo, professionale e di servizio, debitamente datato e firmato;
nulla‑osta preventivo incondizionato rilasciato dall’Amministrazione di provenienza o dichiarazione di impegno a produrlo entro venti giorni;
eventuali altri documenti richiesti dal sistema InPA.

Domande non conformi o in invio al di fuori del termine saranno escluse.

MOTIVI DI ESCLUSIONE

L’inoltro della domanda con modalità diverse da quelle indicate e oltre il termine indicato;
Il mancato possesso dei requisiti di cui all’art. 1 del presente bando;
La mancata regolarizzazione della domanda per vizi sanabili entro i termini indicati;
Altri fattori di esclusione indicati nell’avviso.

MODALITA’ DI SELEZIONE

Esame preliminare delle domande da parte dell’Ufficio Risorse Umane;
Colloquio finale per valutare le attitudini al ruolo e la corrispondenza delle caratteristiche professionali con le esigenze del Comune;
Graduatoria basata sul punteggio del colloquio e, in parità di punteggio, per ordine di età anagrafica.
Vincitore sotto forma di atto, seguito dalla stipula del contratto individuale di lavoro.

INFORMAZIONI GENERALI

La procedura è finalizzata esclusivamente alla copertura del posto di cui all’oggetto del presente avviso;
La selezione non produce una graduatoria di merito ma un elenco di idonei per la scelta del candidato da assumere;
Il candidato ammesso è tenuto a presentarsi al colloquio con valido documento di identità;
I candidati non presenti al colloquio saranno considerati rinunciatari.

TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI (INFORMATIVA)

I dati personali raccolti saranno trattati solo per la gestione della procedura di selezione e per le pratiche inerenti l’assunzione;
Il conferimento è obbligatorio per la partecipazione, pena l’esclusione;
Il Titolare del trattamento è il Comune di Fiano Romano, con conservazione dei dati per il tempo strettamente necessario.

Per informazioni, gli interessati potranno telefonare ai numeri 0765407212 - 0765 407204 nei giorni dal lunedì al venerdì dalle ore 10:00 alle ore 12:30 o scrivere all’indirizzo e-mail uff.personale@comune.fianoromano.rm.it.

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