MOBILITA' VOLONTARIA FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO - AREA FUNZIONARIE E.Q
E' indetta una procedura di mobilità esterna volontaria ai sensi dell’articolo 30 del D.Lgs. n. 165/2001 e ss.mm.ii. per la copertura di n. 1 posto a tempo pieno e indeterminato da FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO APPARTENENTE ALL’AREA DEI FUNZIONARI ELEVATA QUALIFICAZIONE, destinato come prima assegnazione al Settore I - Servizio 4: Servizi alla Persona e promozione della Cultura, riservato ai dipendenti in servizio a tempo indeterminato e pieno nelle Amministrazioni Pubbliche di cui all’articolo 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001.
L’esecuzione della presente procedura è avviata nelle more dell’esito della ricognizione avviata ai sensi degli articoli 34 e 34-bis del D.Lgs. 165/2001 e la prosecuzione o ultimazione è vincolata all’approvazione del bilancio consolidato 2024 con trasmissione dati al BDAP ed all’aggiornamento del PIAO 2025.
Il Comune di Fiano Romano garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso all’impiego ed al trattamento sul lavoro, secondo quanto disposto dall’articolo 27 del D.Lgs. n. 198/2006 e dall’articolo 57 del D.Lgs. n. 165/2001.
REQUISITI DI AMMISSIONE

Sono ammessi a partecipare alla selezione i dipendenti in servizio di ruolo a tempo pieno ed indeterminato presso altre Amministrazioni del Comparto Regioni e Autonomie Locali, cui all’articolo 1, comma 2, del D.Lgs. n. 165/2001, che sono in possesso di tutti i seguenti requisiti:

Essere inquadrati nell’AREA dei FUNZIONARI E.Q. - Funzionario Amministrativo - del vigente CCNL Funzioni Locali o in profilo analogo di altri comparti di contrattazione pubblica.
Essere titolari di patente di guida di categoria B) o superiore.
Essere in possesso dell’idoneità psico-fisica alle specifiche mansioni del posto da ricoprire.
Non avere procedimenti disciplinari in corso e/o non aver avuto sanzioni disciplinari nell’ultimo biennio precedente la data di pubblicazione del presente bando, superiori al rimprovero verbale.
Non avere procedimenti penali in corso né condanne penali che impediscano la prosecuzione del rapporto di lavoro d’impiego con la Pubblica Amministrazione.
Essere in possesso del nulla osta preventivo alla mobilità volontaria esterna rilasciato dall’Amministrazione di provenienza o dell’attestazione da parte del proprio Ente che tale nulla osta non è necessario, oppure dichiarazione con la quale il candidato si impegna a produrre il nulla osta all’amministrazione Comunale di Fiano Romano entro venti giorni dalla richiesta, a pena di esclusione.
I requisiti prescritti per l’ammissione alla procedura devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel presente avviso per la presentazione della domanda di partecipazione e al momento dell’assunzione in servizio.

L’Amministrazione, prima di formalizzare la cessione del contratto di lavoro, si riserva di accertare il possesso di tutti i requisiti.

PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE DI PARTECIPAZIONE
Il presente avviso di mobilità sarà pubblicato sul portale unico di reclutamento “InPA” del Dipartimento Pubblico, disponibile all’indirizzo https://www.inpa.gov.it. La candidatura dovrà essere trasmessa esclusivamente per via telematica, autenticandosi con SPID/CIE/CNS/IDAS, mediante la compilazione del format di candidatura sul Portale “InPA”, entro e non oltre le ore 23:59 del trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione dell’avviso.
Al di fuori di tale termine la piattaforma non consentirà l’inoltro delle domande. La data di presentazione online figura certificata mediante ricevuta elettronica. In caso di più invii, si terrà conto solo della domanda cronologicamente più recente.
CONTENUTI MINIMI DELLA DOMANDA DI PARTECIPAZIONE ED ALLEGATI

Informazioni personali: nome, cognome, luogo e data di nascita, codice fiscale, residenza e recapito telefonico.
Indirizzo e-mail personale attivo per ricevere comunicazioni relative alla selezione.
Stato di occupazione: dipendente con rapporto a tempo pieno e indeterminato presso una Pubblica Amministrazione, con inquadramento nel profilo professionale richiesto.
Altri requisiti di cui all’art. 1 del presente bando.
Documenti allegati obbligatori:

Copia fotostatica (fronte-retro) di un documento di identità valido.
Curriculum formativo, professionale e di servizio, in forma dichiarativa sostitutiva ai sensi degli articoli 46 e 47 del DPR n. 445/2000, datato e firmato.
Nulla-osta preventivo incondizionato rilasciato dall’Amministrazione di provenienza.


MODALITÀ DI SELEZIONE
Tutte le domande entro i termini indicati saranno preliminarmente esaminate dall’Ufficio Risorse Umane. La selezione si svolgerà mediante un colloquio per valutare le attitudini e la corrispondenza delle caratteristiche professionali alle esigenze dell’Ente. Al termine della prova verrà stilata la graduatoria.
Il vincitore sarà indetto con atto di assunzione, seguito dalla stipula del contratto individuale di lavoro, una volta ottenuto l’assenso di trasferimento dalla amministrazione di provenienza.
#J-18808-Ljbffr