Mobile Developer React Native
Chi siamo
Dale Consulting, società di consulenza informatica specializzata nella ricerca di profili high level, offre servizi ai principali player internazionali nei settori Banking, Finance, Aerospace & Defense. Siamo dediti all’eccellenza e all’impegno costante, supportando le sfide dei nostri clienti con soluzioni personalizzate e contribuendo alla realizzazione di prodotti, servizi e strumenti di alto valore strategico.
Di cosa ti occuperai
Selezioniamo una risorsa che entrerà a far parte di un progetto a lungo termine (12–24 mesi), con l’obiettivo di garantire continuità, qualità e crescita del prodotto. La risorsa contribuirà allo sviluppo e alla manutenzione di applicazioni mobile complesse nel settore dei servizi bancari digitali. In particolare, si occuperà di:

Sviluppare e mantenere applicazioni mobile cross-platform con React Native
Collaborare alla progettazione tecnica e all’evoluzione dell’architettura delle app
Integrare funzionalità native Android / iOS dove necessario
Risolvere bug e ottimizzare le performance delle applicazioni in produzione
Collaborare con il team di sviluppo e UX/UI designer
Proporre soluzioni innovative e contribuire al miglioramento continuo dei progetti
Mantenere alta la qualità del codice, seguendo best practices e processi di code review

Requisiti

Almeno 3 anni di esperienza su progetti complessi in ambito mobile
Preferibile laurea in materie STEM
Ottima conoscenza di React Native
Esperienza e predisposizione al lavoro in team
Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) per comunicare con clienti e colleghi in India
Gradita conoscenza dello sviluppo nativo Android / iOS
Spiccata attitudine al problem solving e alla proattività
Ottima capacità di lavorare in autonomia e di apprendere nuove tecnologie

Sedi e modalità di lavoro

Selezione presso le sedi di Biella / Torino
Modalità di lavoro: in presenza 2/5
RAL: inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza

L’offerta si rivolge a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 sulle pari opportunità.
#J-18808-Ljbffr