Dipartimento: Supply Chain / AcquistiRiporta a: Responsabile Ufficio AcquistiSede: ImolaTipologia Contratto: Full-timeObiettivo del ruoloSupportare operativamente e strategicamente il Responsabile Acquisti nella pianificazione, gestione e ottimizzazione dei processi di approvvigionamento di materie prime e semilavorati, contribuendo all’efficienza dei flussi produttivi e al rispetto degli standard qualitativi richiesti dal settore dell’abbigliamento tecnico e da lavoro.Responsabilità principali1. Gestione operativa degli acquistiSupportare la creazione dei lotti di produzione in coordinamento con la produzione e il magazzino.Collaborare all’elaborazione e al consolidamento dei fabbisogni, contribuendo alla sviluppo delle automazioni del processo.Effettuare il lancio dei lotti e monitorare lo stato di avanzamento degli ordini.Smistare gli ordini tra i diversi magazzini gestionali secondo disponibilità e priorità produttive.Verificare le giacenze e le scorte disponibili sui vari magazzini fisici e digitali.Monitorare e analizzare gli stock negativi per intervenire con azioni correttive.2. Pianificazione e controlloSupportare la pianificazione degli ordini di acquisto sulla base dei fabbisogni e dei piani di produzione.Partecipare alla redazione del budget annuale degli acquisti.Monitorare il rispetto del budget e contribuire al suo aggiornamento continuo attraverso dati di consumo e previsionali.3. Gestione fornitoriGestire le richieste di offerta e i rapporti operativi con i fornitori di materie prime.Verificare tempi di consegna, conformità agli standard qualitativi, condizioni economiche e normative.Archiviare e aggiornare la documentazione relativa agli ordini, capitolati tecnici e certificazioni.4. Supporto tecnico e qualitàCollaborare alla verifica dei capitolati e dei requisiti qualitativi/normativi dei materiali.Supportare l’ufficio tecnico nelle attività di ricerca e sviluppo e nella gestione delle certificazioni di prodotto e sistema (ISO 9001, rapporti di prova, ecc.).Assistere la responsabile nella gestione di progetti trasversali o attività straordinarie (es. inventari, analisi di performance fornitori, nuove implementazioni digitali).RequisitiDiploma tecnico o Laurea in Ingegneria gestionale, Economia o ambiti affini.Esperienza pregressa di 2-4 anni in un ruolo analogo, preferibilmente nel settore tessile/abbigliamento tecnico o manifatturiero strutturato.Ottima conoscenza di Excel e strumenti digitali per la pianificazione e l’analisi (gestionali ERP, preferibilmente Zucchetti, e sistemi BI).Conoscenza base delle normative qualità (ISO 9001) e dei processi di certificazione.Attitudine al lavoro in team, capacità di organizzazione autonoma e precisione nei dettagli.Cosa offriamoInserimento in un’azienda dinamica e in forte evoluzione digitale e organizzativa.Formazione continua e possibilità di crescita in un ruolo chiave per il funzionamento della supply chain.Collaborazione quotidiana con una figura senior di riferimento per la crescita professionale e la specializzazione nel settore.
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