Agency :
Havas Media Group
Job Description :
Nell’ambito del rafforzamento del proprio team, di Forward Media, l’ agenzia dedicata al leader mondiale del Lusso è attualmente alla ricerca di una/un Media Consultant.
Job description:

Alimentare la relazione quotidianamente con il gruppo di Brand assegnati, rispondendo efficacemente alle loro esigenze;
Studio e sviluppo di scenari competitivi incentrati sui prodotti luxury, beauty and lifestyle;
Studiare pianificazioni multicanale volte al raggiungimento dei KPIs concordati con i Brand ed il responsabile del team.

Principali responsabilità:

Pianificazione e gestione dei media (offline e online integrati) secondo le linee guida concordate con i Brand ed il responsabile del team in coordinamento con le agenzie creative per il traffico dei materiali ADV ;
Partecipazione attiva alla definizione delle strategie di comunicazione;
Media owner management relative ai Media Print TV Video OOH (On + Offline).

Requisiti:

Esperienza minima di 2/3 anni;
Gestione di clienti internazionali con un flusso di lavoro di reporting strutturato;
Conoscenza operativa degli strumenti media (MCS/Nielsen ed altri);
Esperienza VOL planning
Nice to have esperienza Social media planning (META, TikTok)


Alta propensione al lavoro di squadra;
Alta propensione all’approfondimento ed allo sviluppo personale di nuove capabilities;
Curiosità, passione al mestiere
Gestione della complessità
Orientamento al problem solving;
Accuratezza, precisione, attenzione ai dettagli;
Buona conoscenza dell’inglese parlato e scritto è indispensabile.

Sede di lavoro ibrida :
agile working + ufficio Milano
Orario di lavoro:
full-time
Inquadramento e retribuzione:
commisurati all’esperienza e alle competenze del candidato.
Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare il CV rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali come segue:
Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi dell’art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 6* e 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”.
Contract Type :
Permanent
Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.
#J-18808-Ljbffr