Mechanical Engineer

Pisa 28-06-2025

Mechanical Engineer

UNOX S.p.A. Pisa 28-06-2025
Riassunto

Località

Pisa

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

28-06-2025

Descrizione Lavoro

Unox S.p.a., leader di mercato nella produzione di forni professionali, certificata come azienda di eccellenza per il settimo anno consecutivo, è alla ricerca di un/a Ingegnere Industrial da inserire nel Team KPO - Industrial Engineering. Come membro del Team KPO, sarai responsabile di analizzare, progettare, implementare, verificare e standardizzare soluzioni di processo volte all’ottimizzazione del QCT (qualità, tempi e costi) applicando principi, tecniche, metodi e strumenti di ingegneria. Responsabilità principali: Progettare attrezzature, postazioni e linee di assemblaggio per processi esistenti o nuovi. Standardizzare le soluzioni progettate e implementate per facilitarne l’adozione in altri processi. Analizzare processi esistenti o nuovi mediante tecniche di value stream mapping e analisi dati. Condurre analisi di muda utilizzando tecniche come 4M+E, 5W+2H e 5 Why. Progettare stati futuri di processi esistenti o nuovi con tecniche di value stream mapping. Definire le 4M+E dei nuovi processi. Elaborare piani d’azione e monitorarne l’implementazione rispettando le scadenze. Misurare i risultati dei progetti di miglioramento per il follow-up. Requisiti: Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria Meccanica, Meccatronica, Gestionale o Innovazione del prodotto. Buona conoscenza di principi, tecniche, metodi e strumenti del lean system. Precedente esperienza nella progettazione meccanica considerata un plus. Ottima capacità di lavorare in team. Perché scegliere Unox? Innovazione continua: Unox è all’avanguardia nella tecnologia e nell’innovazione, offrendo ai propri collaboratori progetti pionieristici e sfidanti. Ambiente di lavoro giovane e positivo: Siamo stati certificati dal Great Place To Work Institute come una tra le 100 migliori aziende in Europa. Promuoviamo collaborazione, networking e team building attraverso eventi aziendali. Crescita professionale: Investiamo nello sviluppo dei nostri collaboratori con formazione continua, coaching e opportunità di carriera. Equilibrio vita-lavoro: Offriamo programmi di wellbeing, benefits e politiche flessibili per il benessere dei nostri collaboratori. La posizione è aperta a candidati di tutti i generi e identità di genere, nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità.
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