CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO. La nostra realtà è in continua evoluzione, con le relazioni umane sempre al primo posto.
Sede: Viggiano (PZ) | Presenza in sede: 5/5
Tipo di contratto: Full-time
Per un'azienda operante nel settore della produzione di infissi e finestre, siamo alla ricerca di un/a Marketing Specialist da inserire nel team comunicazione e promozione. La figura sarà responsabile della gestione delle attività di marketing digitale e tradizionale, con particolare attenzione all'online del brand.
Responsabilità principali

Gestione e aggiornamento del sito web aziendale.
Pianificazione, creazione e pubblicazione di contenuti per i canali social (Facebook, Instagram, LinkedIn, ecc.).
Collaborazione con il reparto commerciale per supportare campagne promozionali.
Monitoraggio delle performance digitali e report tramite strumenti di analisi (es. Google Analytics, Meta Business Suite).
Supporto nella realizzazione di materiali pubblicitari (brochure, cataloghi, campagne ADV).
Cura dell’immagine coordinata e della comunicazione del brand.

Requisiti

Esperienza pregressa in marketing e comunicazione, preferibilmente in contesti B2C o settore arredamento / edilizia / design.
Conoscenza degli strumenti di gestione contenuti web e social (CMS, Meta Ads, Canva, ecc.).
Buona capacità di scrittura creativa e orientamento all’identità visiva del brand.
Autonomia organizzativa e spirito di iniziativa.
Residenza o disponibilità al trasferimento su Potenza, con presenza in sede 5 giorni su 5.

Cosa offriamo

Benefits aziendali: flessibilità oraria e ticket restaurant.
Collaborazioni a P.IVA o contratti a tempo indeterminato.
Strumenti di formazione sia per hard che soft skills.
Follow-up costanti con il team HR e il proprio Business Manager.
Opportunità di crescita professionale, formazione e aggiornamento continuo.

The world needs you!
AGAP2 è un employer che promuove le pari opportunità: crediamo che la diversità sia fonte di arricchimento reciproco. Garantiamo un ambiente di lavoro inclusivo, in cui ogni risorsa può portare un valore unico. Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, ci impegniamo a tutelare le risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità al regolamento UE 2016/679.
#J-18808-Ljbffr