Chi siamoSiamo Forno Mantovani, una realtà artigianale con una lunga storia che nasce nel 1955 grazie a Franco Mantovani e Milvia Gilioli. Da oltre 60 anni portiamo avanti con passione la tradizione della panificazione, unendo ricette autentiche, innovazione e prodotti freschi ogni giorno nei nostri punti vendita. Oggi siamo una realtà in crescita, con nuovi progetti di sviluppo e comunicazione, e vogliamo rafforzare la nostra presenza online con figure dedicate al marketing e ai social media per migliorare lo sviluppo aziendale e la nostra brand identity.
Chi cerchiamo
Stiamo cercando un Social Media Manager (senior o junior) da inserire nel nostro team. In particolare, cerchiamo una persona che:

Abbia già esperienza nel settore e sappia pianificare, insieme all'azienda, un piano strategico e operativo per raggiungere gli obiettivi prefissati.
Oppure, se junior, conosca già gli strumenti digitali per campagne marketing sponsorizzate e voglia crescere professionalmente nel settore.
Sappia ascoltare le esigenze aziendali e proporre idee costruttive per migliorare e migliorarsi.
Conosca strumenti di foto e video editing.
Sia capace di creare un calendario editoriale adeguato alla nostra realtà.
Sappia analizzare, insieme al team, numeri e metriche per valutare e ottimizzare le campagne.
Sia seria, affidabile e appassionata del proprio lavoro.
Abbia spirito di collaborazione e dialogo con il resto del team, produzione e vendite, coinvolgendolo nel progetto di comunicazione e analizzando insieme i risultati.
Disponibile a orari flessibili che potrebbero cambiare in base ai contenuti da generare.

Cosa offriamo

Un posto di lavoro stabile per un nuovo progetto di crescita e rafforzamento del brand.
Un ambiente giovane e dinamico, in continua evoluzione.
Valorizzazione delle idee, perché crediamo che la condivisione sia la miglior fonte di formazione e crescita.
Lavoro ibrido : in sede e da remoto.
Confronto e feedback costante con i responsabili vendite per ottimizzare ogni strategia.
Percorsi di formazione continua, principalmente legati al nostro settore.
L'opportunità di lavorare su progetti concreti e diventare parte integrante della nostra crescita.
Il nostro candidato ideale non deve essere un "supereroe", ma una persona disponibile, aperta al dialogo, con la voglia di mettersi in gioco, imparare nuovi strumenti e crescere insieme all'azienda.
Soprattutto deve condividere i nostri valori aziendali :
lealtà, determinazione, rispetto e meritocrazia.

Perché candidarsi
Se hai già esperienza e vuoi essere il punto di partenza per questo nostro nuovo progetto, inviaci la tua candidatura e raccontaci perché sei la persona giusta.
Se invece sei junior, ma hai già mosso i primi passi nel settore, non preoccuparti : saremo felici di valutare il tuo profilo. Per noi la persona conta più delle competenze tecniche : impegno e volontà sono il punto di partenza per costruire qualcosa di importante insieme.
Cosa stai aspettando?
Se il marketing e i social non sono solo un lavoro ma anche la tua passione, inviaci la tua candidatura e il tuo curriculum, raccontaci la tua storia.
Ti aspettiamo
Informazioni contrattuali
Contratto di lavoro : Part-timeRetribuzione : €500,00 - €1.200,00 al meseOre previste : a settimana
Benefit :

Orario flessibile
Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda
Supporto allo sviluppo professionale

Esperienza

Strategia di social media : 1 anno (Obbligatorio)
Marketing : 1 anno (Obbligatorio)


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