Siamo alla ricerca di un Marketing and Content Specialist che sappia incarnare i valori di M.M. e contribuire alla crescita aziendale attraverso strategie di marketing innovative ed efficaci. La figura selezionata avrà un ruolo chiave nel supportare il Responsabile Comunicazione e Marketing, collaborando alla promozione del brand e dei prodotti M.M., con un focus specifico sul marketing digitale, eventi e lead generation.Responsabilità principali :Supporto al Responsabile nella pianificazione e gestione delle campagne di marketing digitale, ottimizzando il posizionamento onlineSviluppo di contenuti promozionali che riflettano la nostra Competenza, orientata a rispondere con precisione alle esigenze del cliente, e la nostra capacità di Innovazione.Creazione di materiali di marketing per brochure, social media, newsletter, e siti web, mantenendo l'attenzione sulla Sostenibilità e la qualità.Supporto nella generazione di lead attraverso la gestione di eventi, fiere e attività di marketing diretto.Collaborazione con il team Sales per identificare target strategici e sviluppare liste di contatti qualificate.Analisi e reportistica delle campagne digitali, con un focus su miglioramento continuo e apprendimento dai dati raccolti.Supporto al Responsabile alla organizzazione e gestione delle fiere ed eventi, dalla progettazione degli stand alla gestione dei materiali promozionali.Presenza attiva in fieraAggiornamento continuo di contenuti online e offline per mantenere una comunicazione chiara, coerente e allineata ai valori di Competenza, Innovazione e Passione che guidano l'azienda.Laurea in relazioni pubbliche o scienze della comunicazione oppure laurea in economia aziendale con specializzazione in marketingEsperienza di 2-3 anni in Marketing and Communication DepartmentConoscenze delle principali logiche del marketing e della comunicazioneOttima conoscenza di Digital MarketingOttima conoscenza dei principali applicativi informatici (in particolare Excel e power point)Competenze SEO, PPC, content marketingOttima conoscenza della lingua inglese e preferibile seconda linguaSi richiedono inoltreProattività ed autonomiaCollaborazione e team workingSpiccate competenze relazionali e di negoziazioneUn ambiente dinamico e competenze che premia l’innovazione e l’energia.Collaborazione con un team motivato e orientato alla soddisfazione dei clienti.Possibilità di contribuire attivamente alla strategia di sviluppo aziendaleRetribuzione ed inquadramento commisurati all’effettiva esperienzaWelfare aziendaleLa ricerca rispetta le pari opportunità.Creare un avviso di lavoro per questa ricerca
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