Overview
Dal 1934 CGT, società del gruppo TES Y A, commercializza, noleggia, assiste e propone ai suoi clienti soluzioni con i prodotti Caterpillar, gruppo internazionale del quale CGT è dealer, che produce macchine operatrici, motori e gruppi elettrogeni per i settori Costruzioni, Grandi Opere, Infrastrutture, Industria, Generazione di Energia e Costruzioni Navali.
Responsibilities

Relazionarsi con i diversi referenti del fornitore CATERPILLAR in merito a KPI, risultati di vendita e campagne promozionali;
Partecipare al processo di business planning aziendale garantendo le necessarie informazioni;
Interagire con il personale commerciale e i rispettivi responsabili, sia sales che aftermarket, al fine di sviluppare e monitorare azioni commerciali sul mercato;
Studiare in maniera dettagliata ed esaustiva il mercato di riferimento, implementando anche l'analisi della Concorrenza;
Sviluppare e gestire reportistica a supporto dell'attività di marketing, della Direzione e della forza commerciale.

Technical Skills

Laurea in ingegneria gestionale, discipline economiche / statistiche o cultura equivalente;
Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruoli analoghi come Marketing Analyst o Data Analyst;
Ottima conoscenza del pacchetto Office in particolare PowerBI ed Excel;
Conoscenza fluente della lingua inglese;
Padronanza di tecniche e strumenti quantitativi;
Costituirà un plus la conoscenza dei software SAP e CRM Salesforce.

Personal Skills

Flessibilità;
Forte motivazione;
Capacità di lavorare in team;
Capacità di problem solving;
Precisione;
Capacità di analisi.

Offer & Benefits

Contratto di assunzione a tempo indeterminato;
Valutazione periodica delle competenze;
Specifico training sul ruolo e accesso alla piattaforma e-learning.

Sede di lavoro : Vimodrone (MI)
La selezione è rivolta a candidati ambosessi (L.125 / 91). I dati forniti saranno trattati per la ricerca e selezione di personale ai sensi del regolamento UE 679 / 2016 (GDPR), come da informativa prevista in fase di candidatura sul nostro sito aziendale.
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