MARKETING & GRAFIC DESIGN ASSISTANT IN STAGE (ID-102014)

MARKETING & GRAFIC DESIGN ASSISTANT IN STAGE (ID-102014)

Riassunto

Località

Cinisello Balsamo

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

20-12-2025

Descrizione Lavoro

MARKETING & GRAFIC DESIGN ASSISTANT IN STAGE (ID-102014)3 days ago Be among the first 25 applicantsThis range is provided by AFOL Milano - Agenzia per la formazione, l'orientamento e il lavoro. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more.Base pay rangeTIPOLOGIA DI CONTRATTO: TIROCINIO SCOPO ASSUNZIONESEDE DI LAVORO: CINISELLO BALSAMOLa risorsa, presso Dahua Technology, fornitore leader a livello globale di soluzioni e servizio AIoT incentrati sul video, verrà inserita nell’Ufficio Marketing e si occuperà di: creazione e adattamento di materiali grafici digitali e cartacei (brochure; flyer; presentazioni; contenuti per fiere; documenti tecnico/commerciali; gadget; grafiche per social media e sito web); supporto nella gestione del calendario editoriale e pubblicazione di contenuti sui social; supporto alle attività quotidiane legate alla comunicazione interna ed esterna all’azienda. Si offre iniziale tirocinio di 6 mesi finalizzato ad assunzione in apprendistato.Profilo idealeLaurea ad indirizzo comunicazione visiva /grafica/design/marketing (anche in fase di conseguimento); conoscenza base di Adobe Illustrator, Photoshop e InDesign; familiarità con strumenti di grafica digitale come Figma o Adobe XD; capacità di video editing (CapCut, Adobe Premiere o equivalenti); conoscenza dei principali social media (TikTok, Instagram, Facebook, Linkedin); buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) e della lingua italiana; precisione, proattività e motivazione ad apprendere. Automunito/a.Orario di lavoro e CCNLFull time di 40 ore settimanali 8.30-12.30; 13.30-17.30 - CommercioRetribuzioneindennità frequenza € 800/mese + mensa convenzionatal'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006 , 215/2003 e 216/2003)
#J-18808-Ljbffr

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