Hai esperienza nella manutenzione di macchinari e sistemi elettromeccanici?Cerchi un ruolo in cui mettere in pratica le tue competenze tecniche e contribuire al funzionamento degli impianti?Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per azienda cliente del settore siderurgico selezioniamo :Di cosa ti dovrai occupare?Manutenzione preventiva e correttiva di impianti / macchinari automaticiDiagnosi e riparazione guasti su macchine e impianti industrialiInterventi su impianti meccanici per ottimizzare le performanceHai queste competenze e caratteristiche?Esperienza pregressa maturata in ruolo analogoCompetenze in meccanica industrialeCapacità di problem solving e gestione di emergenzePossesso di diploma tecnico in ambito meccanico / elettrico / meccatronicoTi riconosci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l opportunità giusta per te!Orario di lavoro :Full-time sulla giornata dal lunedì al venerdì.Offerta Contrattuale :Contratto a tempo indeterminato c / o azienda cliente. Inquadramento economico da valutare in base all'esperienza.Luogo di lavoro : Rho (MI)Non perdere questa occasione : inviaci la tua candidatura e cogli l opportunità di valorizzare le tue competenze in un ruolo chiave nel settore della metalmeccanica!Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci suGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candidaa leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzoCreare un avviso di lavoro per questa ricerca
#J-18808-Ljbffr