OverviewRistorazione Se non hai ancora trovato l’opportunità professionale giusta, puoi riuscirci con Jobtech, l’agenzia per il lavoro interamente digitale. Candidati come Addetto/a alla manutenzione a Milano zona Porta Genova e inizia a costruire il tuo percorso nel settore hotellerie.DescrizioneQuali sono i dettagli di questa opportunità lavorativa/professionale?ResponsabilitàEffettuare interventi di manutenzione ordinaria sugli impianti elettrici, idraulici e meccanici dell'hotel;Effettuare controlli periodici in tutto l'hotel, per verificare lo stato della struttura;Eseguire riparazioni e lavori di manutenzione generale, inclusi i sistemi di riscaldamento, ventilazione e condizionamento;Gestire le richieste di manutenzione delle camere e sui vari piani dell'hotel;Monitorare i sistemi di sicurezza e antincendio, assicurandosi che siano sempre funzionanti e conformi alle normative vigenti;Coordinamento dei fornitori per quanto riguarda le manutenzioni straordinarie.RequisitiEsperienza lavorativa pregressa, anche breve, nelle medesime mansioni;Conoscenze di impianti elettrici, idraulici e/o meccanici;Capacità di problem solving;Conoscenza della lingua italiana e della lingua inglese;Buone doti comunicative e capacità di lavorare in team;Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi.Condizioni e orarioOrario di lavoro: 40h settimanali 5 giorni su 7 su turni nella fascia oraria 08:00 - 20:00Periodo di inizio: il prima possibileCondizioni economicheStipendio: ccnl turismo alberghi, livello da valutare in base all'esperienza;Tipo di contratto: iniziale contratto a tempo determinato, finalizzato all'assunzione;Benefit: buoni pasto;Turni di lavoroPer orientartiNon hai trovato ciò che stavi cercando? Il nostro percorso insieme è appena iniziato: registrati su operai.it e scopri ogni giorno le infinite opportunità che il mondo della ristorazione ha da offrirti.Impegno per l’inclusioneJobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.
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