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Temporary S.p.A. (Temp Spa) – Agenzia per il lavoro Filiale di Venezia Mestre is hiring a Polivalente Hotel Maintenance Technician in Venice.
Sei un professionista versatile con competenze di idraulica, elettricità e muratura? Unisciti al nostro team in un prestigioso hotel a Venezia con prospettive di assunzione a lungo termine!
Ruolo
Manutentore d'Hotel.
Responsabilità

Gestire e risolvere piccoli interventi di manutenzione ordinaria in circa 15-20 camere al giorno (su un totale di 182 unità).
Idraulica: riparare perdite, sostituire rubinetti, mantenere scarichi e servizi igienici.
Elettricità: sostituire lampade, eseguire piccole riparazioni su prese e interruttori, verificare il funzionamento degli apparecchi elettrici.
Muratura/Finiture: eseguire lavori di stuccatura, tinteggiatura, fissaggio e montaggio.
Problem Solving: identificare e risolvere guasti in autonomia per garantire il massimo comfort agli ospiti.
Esperienza pregressa nella manutenzione, preferibilmente in strutture alberghiere.

Requisiti

Capacità di lavorare in modo autonomo.
Competenze pratiche in idraulica, elettricità e muratura.
Buone capacità di problem solving.
Esperienza pregressa come manutentore, preferibilmente in hotel.

Benefici e Retribuzione

Contratto in somministrazione finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato.
Inquadramento commisurato all’esperienza e alle specializzazioni dimostrate.

Orario
Full-time, 6 giorni su 7, con un giorno di riposo settimanale.
Sede di Lavoro
Venezia, posizione strategica e facilmente raggiungibile tramite mezzi pubblici (treno/bus).
Come Candidarsi
Invia subito il tuo curriculum vitae! Per candidarsi più rapidamente, è possibile iscriversi al sito www.temporary.it e caricare il proprio CV direttamente, altrimenti inviare il CV all’indirizzo venezia@temporary.it o cliccare sul seguente link: https://careers.temporary.it/jobs.php. Rilasciare compenso al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679. Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06).
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