Manutentore meccanico

Grignasco 24-11-2025

Manutentore meccanico

Riassunto

Località

Grignasco

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

24-11-2025

Descrizione Lavoro


Azienda: Humangest spa filiale di vercelli
Categoria: Servizi alle Aziende

Per realtà operante nel settore industriale, ricerchiamo un/una ADDETTO/A ALLA MANUTENZIONE MECCANICA da inserire presso la sede di Grignasco (NO). Un ambiente dinamico e strutturato, attento alla sicurezza e alla professionalità dei propri collaboratori.
Responsabilità

Interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti e macchinari industriali.
Partecipazione alle attività di diagnosi e risoluzione guasti meccanici.
Collaborazione con il team tecnico per migliorare l'efficienza e l'affidabilità delle linee produttive.
Compilazione della documentazione tecnica relativa agli interventi effettuati e segnalazione di eventuali anomalie.

Requisiti

Esperienza pregressa in manutenzione meccanica in contesti industriali.
Buona conoscenza di meccanica, pneumatica e oleodinamica.
Capacità di lettura di schemi tecnici e disegni meccanici.
Autonomia, precisione e capacità di lavorare in squadra.

Dettagli offerta
Contratto: Tempo indeterminato. Retribuzione: Commisurata all'esperienza. Orario: Full Time, dal lunedì al venerdì, con eventuale disponibilità a straordinari. Sede di lavoro: Grignasco (NO).
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#J-18808-Ljbffr

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