Descrizione Lavoro
Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, la figura di un/a Manutentore MeccanicoLa figura selezionata si occuperà delle seguenti attività:Manutenzione preventiva e ordinaria degli impianti e/o dei macchinari;Garantire il corretto funzionamento di cabine, reti di distribuzione e quadri elettrici e delle macchine in generale;Intervenire in caso di guasti o falle degli elementi elettronici ed elettromeccanici nel sistema produttivo;Conduzione degli impianti con verifica del buon funzionamento degli stessi e ne assicura l’avviamento e spegnimento.La figura, si interfaccia con le funzioni Healt & Safety, Tempi e metodi, Produzione, per garantire il corretto funzionamento delle apparecchiature del Plant ed identificare e stabilire obiettivi e modalità di manutenzione.QualificationsScuola dell’obbligo (preferibilmente perito meccanico);Formazione sulla sicurezza (riferimento D.lgs 81/2008);Abilitazione al lavoro in quota e all’utilizzo di piattaforme aeree;Patente di guida del carrello elevatore;Conoscenze base di oleodinamica, idraulica e meccanica;Conoscenze ed utilizzo (anche in modo elementare) delle principali tecniche di saldatura;Conoscenze ed utilizzo dei principali sistemi di misurazione utilizzati in meccanica;Capacità di problem solving, gestione delle priorità e team work.Inserimento diretto in azienda cliente a tempo indeterminato. La retribuzione sarà commisurata all’effettiva esperienza del candidato.Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì sui 3 turni, chiesta disponibilità a straordinari il sabatoLuogo di lavoro: Desio (MB)Per candidarsi inviare candidatura a francesca.guglielmi@humangest.itSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l’inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio internoLa selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
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