Descrizione Lavoro
Manutentore meccanico, polpenazze del gardaAdecco Italiapolpenazze del garda, ItalyAzienda di Polpenazze, operante nel settore metalmeccanico, è alla ricerca di un manutentore meccanico, anche con esperienza junior.La risorsa selezionata si occuperà di:- eseguire attività di manutenzione ordinaria e straordinaria, controllo e riparazione meccanica;- individuare guasti nei macchinari e analizzarne le cause;- smontare e intervenire sulle parti danneggiate per localizzare ed eliminare i malfunzionamenti;- effettuare prove di funzionamento per ripristinare l'operatività della macchina;- registrare i dati tecnici relativi agli interventi svolti e ai risultati ottenuti.Requisiti ideali per la posizione:- buona manualità e competenza nel montaggio meccanico;- capacità di lettura del disegno tecnico meccanico;- dimestichezza nell'uso di strumenti e attrezzature da officina (trapano, avvitatore, flessibile, cannello, saldatrice a filo/elettrodo, trancia);- flessibilità oraria e disponibilità al lavoro su turni.È gradita esperienza pregressa nel settore siderurgico o metalmeccanico, ma verranno presi in considerazione anche profili junior che abbiano intrapreso un percorso formativo coerente con le attività aziendali.Si offre:- contratto a tempo determinato con prospettive di stabilizzazione;- formazione iniziale e affiancamento tecnico;- contesto solido e dinamico, con possibilità di crescita professionale.Data inizio prevista: 01/08/2025Categoria Professionale: Operai SpecializzatiCittà: Polpenazze Del Garda (Brescia)Disponibilità oraria:Full TimeI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it
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