FILIALE: MONTEVARCHI
Core Skill - Mechanics 4.0
Hai una passione per la meccanica e la tecnologia?
Ti piacerebbe contribuire alla produzione di componenti di alta qualità?
Potremmo avere l'opportunità giusta per te!
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Manutentore Elettromeccanico Reggello (FI)
Hai esperienza nella manutenzione industriale e cerchi un contesto solido e strutturato dove crescere professionalmente? Per importante realtà del settore agroalimentare, selezioniamo un Manutentore Elettromeccanico da inserire nel team di manutenzione dello stabilimento di Reggello.
Cosa farai:

Interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su macchinari di produzione e confezionamento
Diagnosi e risoluzione guasti meccanici, elettrici, elettronici, idraulici e pneumatici
Lettura schemi elettrici e disegni tecnici
Collaborazione con il team per garantire efficienza e sicurezza degli impianti

Chi cerchiamo:

Diploma o qualifica in ambito elettrico, elettrotecnico o meccanico
Esperienza di 3-5 anni nel ruolo (valutiamo anche profili junior con forte motivazione)
Preferibile provenienza da settori alimentare, chimico, farmaceutico o impiantistica
Disponibilità a lavorare su turni
Graditi attestati PES/PEI, uso PLE e carrelli elevatori
Buona manualità, precisione, problem solving e attitudine al lavoro in team

Cosa offriamo:

Inserimento in un contesto produttivo strutturato e dinamico
Percorso di affiancamento e crescita professionale
RAL fino a 40.000 €, in base all'esperienza
Mensa aziendale e welfare interno

Se vuoi metterti in gioco in un ambiente serio e ben organizzato, questa è la tua occasione.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
#J-18808-Ljbffr