MANUTENTORE ELETTROMECCANICO
La persona sarà inserita nel team di manutenzione composto da 4 persone e si occuperà della manutenzione ordinaria e straordinaria dei macchinari elettromeccanici aziendali.
Responsabilità

Diagnosi e identificazione del guasto su componenti meccanici, elettrici e pneumatici
Eseguire interventi di manutenzione meccanica ed elettrica, a carattere preventivo o su chiamata per guasto, sugli impianti produttivi
Sostituire e revisionare componenti meccanici quali cuscinetti, rulliere, cinghie, catene di trasmissione, motori, riduttori, pompe e valvole di processo
Effettuare interventi di manutenzione su sistemi pneumatici (pistoni, elettrovalvole, raccordi, tubazioni)
Calibrare e verificare il funzionamento di componenti elettronici quali sensori, encoder, fotocellule e finecorsa; intervenire su quadri elettrici, cablaggi e connessioni di comando
Verificare il rispetto delle procedure e delle normative vigenti in tema di sicurezza
Mantenere aggiornata e in ordine la documentazione tecnica e i report delle attività svolte

Riporto gerarchico e funzionale
Responsabile di Manutenzione
Requisiti richiesti

Diploma di Perito Meccanico/Elettromeccanico e/o qualifica equivalente
Esperienza di 5+ anni nel ruolo di manutentore elettrico e/o meccanico, preferibilmente in aziende del settore gomma-plastica
Dimestichezza nell'utilizzo degli strumenti di diagnostica e ricerca guasti
Conoscenza dei processi manutentivi elettrico/elettronici/meccanici, dell'impiantistica delle macchine di produzione e degli impianti ausiliari
Capacità di lettura di schemi elettrici, pneumatici, idraulici e meccanici e manuali di impianto
Conoscenza di PLC e sistemi di automazione industriale considerata requisito preferenziale

Soft skills

Abitudine alla gestione dei problemi in un’ottica di condivisione con approccio collaborativo
Abitudine e predisposizione al lavoro in team
Flessibilità e capacità di adattamento

Sede di lavoro: Zona Vanzago (MI)
Orario di lavoro: full time di 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì. Disponibilità a reperibilità weekend al mese
Tipologia contrattuale: contratto a tempo indeterminato
Pacchetto retributivo previsto fra i 32.000€ e i 42.000€ in base alle competenze ed esperienza della persona selezionata
Benefits

Premio presenza
Premio partecipazione su base annua
Ticket da 8€/die
Welfare aziendale secondo CCNL di riferimento

Offerta rivolta a candidati ambosessi in conformità al D.lgs 198/2006 e ai decreti 215 e 216 del 2003. Per informativa privacy consultare https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016).
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