Manutentore Elettromeccanico

30-11-2025

Manutentore Elettromeccanico

Whatjobs 30-11-2025
Riassunto

Località

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

30-11-2025

Descrizione Lavoro

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per azienda operante nel settore PetCare proponiamo opportunità comeMANUTENTORE ELETTROMECCANICOVerrai inserito all’interno del team manutenzione rispondendo al Responsabile della Manutenzione.Nello specifico ti occuperai di :Manutenzione elettromeccanica preventiva:eseguirà i controlli periodici per prevenire eventuali anomalie e guasti sulle macchinari ad alta automazioneManutenzione elettromeccanica straordinariaSupporto alla produzione in caso di fermi macchinaAssicurare il miglioramento continuo degli impiantiRequisiti :Diploma / qualifica ad indirizzo tecnico (elettrotecnico / elettronico / meccatronico)Esperienza pregressa nel ruolo di Manutentore ElettromeccanicoCapacità di effettuare ricerca guastiCapacità di operare interventi correttivi e sostituzione componenti elettromeccanicheCapacità di lettura e comprensione di schemi elettriciDisponibilità al lavoro a giornata con reperibilità a turnazione nel week endSoft skills :Capacità di Problem Solving e gestione delle prioritàCapacità di AnalisiCapacità di gestione dello stressTeam WorkingBuone doti relazionaliFlessibilitàOrario di lavoro :Full Time inserimento a giornata e successivamente su 3 turni a ciclo semi-continuo.Sede di Lavoro :Portogruaro (VE).Offerta :Assunzione diretta presso azienda cliente, CCNL ALIMENTARE INDUSTRIA + welfare + premio di produzione + lavanderia gratuita e presenza mensa.L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle reali esperienze e competenze maturate dalla risorsa.L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzoGi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).
#J-18808-Ljbffr

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