Siamo alla ricerca di un / a manutentore elettromeccanico da inserire presso un'azienda operante nel settore industriale situata ad Arco.La risorsa selezionata si occuperà di attività di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria su macchinari e impianti industriali, con l'obiettivo di garantire il corretto funzionamento e l'efficienza degli stessi.Le principali responsabilità includono :Interventi di manutenzione elettromeccanica su impianti e attrezzature industriali;Diagnosi e risoluzione di guasti e anomalie tecniche;Monitoraggio e verifica del corretto funzionamento degli impianti;Collaborazione con il team di manutenzione per il miglioramento continuo dei processi.Requisiti richiesti :Qualifica e / o diploma in ambito tecnico;Esperienza pregressa, anche breve, in ruoli analoghi;Conoscenze in ambito elettrico e / o meccanico;Capacità di lettura disegni tecnici;Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare sia su turni che a giornata.Verranno valutate anche figure con minima esperienza maturata in ambito elettrico o meccanico e motivate a formarsi nella controparte.Si offre un'opportunità di lavoro a tempo pieno con un inquadramento commisurato all'esperienza e alle competenze della risorsa selezionata.Possibilità di inserimento diretto e continuativo in azienda.Se sei una persona motivata, con passione per il settore tecnico e desideri entrare a far parte di una realtà strutturata, invia la tua candidatura.Data inizio prevista : 01 / 12 / 2025Categoria Professionale : Manutenzione / RiparazioneCittà : Arco (Trento)Patenti :Disponibilità oraria :Full TimeI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198 / 2006, D.lgs 215 / 2003 e D.lgs 216 / 2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016 / 679).ATTENZIONE : Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it
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