Manutentore Elettromeccanico

Crema 28-10-2025

Manutentore Elettromeccanico

GiGroup H-4465 Crema 28-10-2025
Riassunto

Località

Crema

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

28-10-2025

Descrizione Lavoro

Luogo di lavoro: Crema
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda sita a Crema (CR) che si occupa di lavorazioni di acciaio per componenti strutturali destinati all'edilizia siamo alla ricerca di un MANUTENTORE ELETTROMECCANICO.
La risorsa selezionata si occuperà di manutenzione elettromeccanica ordinaria e straordinaria.
REQUISITI:

esperienza in contesti produttivi o in qualità di elettricista civile e industriale
attestato di ple
attestato pes-pav
propensione al lavoro di squadra

Si prevede inserimento diretto in azienda. Retribuzione commisurata all'esperienza (max 35k).
Sede di lavoro: Crema
Orario lavorativo: dal lun al ven, giornata o due turni
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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