MANUTENTORE ELETTROMECCANICO

MANUTENTORE ELETTROMECCANICO

Riassunto

Località

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

16-10-2025

Descrizione Lavoro

FILIALE: SAVONASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0Sei in possesso di diploma/qualifica in ambito tecnico?Hai esperienza pregressa come manutentore elettromeccanico?Abbiamo l’opportunità per te!Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per importante azienda cliente operante nel settore del vetro ricerchiamo, un/una:MANUTENTORE ELETTROMECCANICODi cosa ti dovrai occupare?La risorsa selezionata sarà responsabile di eseguire interventi di manutenzione programmata, ordinaria e straordinaria su componenti elettriche e meccaniche, garantendo il corretto funzionamento degli impianti.Hai queste competenze e caratteristiche?Diploma tecnico a indirizzo elettricoEsperienza pregressa nella manutenzione di impianti elettromeccanici industrialiCapacità di lettura del disegno tecnicoAbilità nell'utilizzo di strumenti da banco e di misuraOttime doti di problem solving e analisiIl possesso di conoscenze nell'ambito della programmazione PLC sarà da considerarsi requisito preferenzialeOrario di lavoroSu tre turni a ciclo continuo dal lunedì alla domenica con riposi a scorrimentoOfferta contrattualeSi offre contratto diretto a tempo indeterminato in azienda. Range di Ral 32-35KLuogo di lavoroCairo Montenotte (SV)Sei pronto a valorizzare le tue competenze e a entrare in una realtà solida e dinamica? Candidati subito!Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidatiFacciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. E
#J-18808-Ljbffr

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