MANUTENTORE ELETTROMECCANICO _ Settore Alimentare

Asti 11-07-2025

MANUTENTORE ELETTROMECCANICO _ Settore Alimentare

JR Italy Asti 11-07-2025
Riassunto

Località

Asti

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

11-07-2025

Descrizione Lavoro

Social network you want to login/join with:col-narrow-leftClient:SynergieLocation:Job Category:Other-EU work permit required:Yescol-narrow-rightJob Reference:909341556495246950433711Job Views:1Posted:10.07.2025Expiry Date:24.08.2025col-wideJob Description:MANUTENTORE ELETTROMECCANICOSi offre:Descrizione aziendaSynergie Italia S.p.A., Filiale di Chieri, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore alimentare:MANUTENTORE ELETTROMECCANICOSi offre:?? Tipologia di inserimento contrattuale e RAL saranno valutati in base all'esperienza?? Inquadramento: CCNL Alimentare - Piccola Industria?? Orario di lavoro: Full-time su 3 turni?? Luogo di lavoro: Villanova d Asti (AT)PosizioneLa risorsa si occuperà della manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti di produzione, intervenendo su guasti di natura sia elettrica che meccanica.Collaborerà con il team di manutenzione per garantire il corretto funzionamento dei macchinari e il rispetto dei tempi di produzione.RequisitiSi richiede:Esperienza pregressa nella manutenzione elettromeccanica, preferibilmente in ambito alimentare o industrialeConoscenza degli schemi elettrici e capacità di diagnosi guastiCompetenze in ambito meccanico, pneumatica e oleodinamicaDisponibilità al lavoro su 3 turniSerietà, autonomia e capacità di lavorare in squadraAltre informazioniSi offre:?? Tipologia di inserimento contrattuale e RAL saranno valutati in base all'esperienza?? Inquadramento: CCNL Alimentare - Piccola Industria?? Orario di lavoro: Full-time su 3 turni?? Luogo di lavoro: Villanova d Asti (AT)L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004by helplavoro.it
#J-18808-Ljbffr

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