Manutentore elettrico

Molino Ortolina 30-11-2025

Manutentore elettrico

Gi group spa filiale di segrate Molino Ortolina 30-11-2025
Riassunto

Località

Molino Ortolina

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

30-11-2025

Descrizione Lavoro

MANUTENTORE ELETTRICO FILIALE: SEGRATEGi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Responsabilità Eseguire interventi di manutenzione preventiva e correttiva su impianti elettrici e macchinari. Diagnostica e risoluzione di guasti elettrici, inclusi circuiti e quadri elettrici. Mantenere registri dettagliati delle attività di manutenzione, degli interventi eseguiti e delle sostituzioni effettuate. Seguire rigorosamente le normative di sicurezza sul lavoro e le procedure aziendali. Requisiti Preferibile diploma ad indirizzo tecnico. Precedente esperienza nella mansione di almeno 3 anni. Doti di precisione e ottima manualità. Si offre contratto a tempo indeterminato in azienda. Benefit Assicurazione sanitaria. Ticket pasto. Orario di lavoro Dal lunedì al venerdì, con rotazione 1 sabato e 1 domenica al mese. Luogo di lavoro Pioltello (MI). Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#J-18808-Ljbffr

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