OverviewFILIALE : FROSINONE SPECIALIZZAZIONE : CORE SKILL - Mechanics 4.0Vuoi entrare a far parte di una realtà solida e strutturata, dove la tua esperienza può fare la differenza?Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per importante azienda cliente nel settore ALIMENTARE proponiamo un opportunità come :MANUTENTORE ELETTRICOResponsibilitiesAttività di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria su impianti elettrici industriali;Diagnosi e risoluzione guasti su quadri elettrici, automazioni e sistemi di controllo;Collaborazione con il team di manutenzione per garantire continuità e sicurezza produttiva.QualificationsDiploma tecnico elettrico / elettrotecnico;Esperienza pregressa come manutentore elettrico in contesto industriale;Capacità di lettura schemi elettrici e utilizzo strumenti di misura;Flessibilità, precisione e capacità di lavoro in squadra.Sede di lavoroCisterna di Latina (LT)Orarifull time, ciclo continuo con riposo a scorrimentoTipo di contrattoInserimento diretto in azienda multinazionale leader di settore a tempo indeterminatoCome candidarsiSe pensi di avere le competenze e l attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!Informazioni sull’azienda e norme di pari opportunitàFacciamo parte di Gi Group Holding (la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale). Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci suGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzoby helplavoro.it
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