Social network you want to login/join with:col-narrow-leftClient:SynergieLocation:Job Category:Other-EU work permit required:Yescol-narrow-rightJob Reference:23988757718263398433710Job Views:3Posted:07.07.2025Expiry Date:21.08.2025col-wideJob Description:MANUTENTORE ELETTRICODescrizione aziendaSynergie Italia, filiale di Trento, seleziona per azienda cliente operante nel settore gomma-plastica un/una:MANUTENTORE ELETTRICOPosizioneLa risorsa selezionata si occuperà di:Eseguire lamanutenzioneprogrammata, ordinaria e straordinaria secondo il piano di manutenzione di fabbrica o su indicazioni specifiche del responsabile di manutenzione;Eseguire lachecklistgiornaliera del parco macchine in produzione e dei servizi generali;Eseguire gli interventi dimanutenzione straordinariaper ripristinare celermente la ripresa dell attività produttiva;Eseguiremodifiche delle linee di produzionepresenti nel parco macchine e occuparsi di relativi PLC;Segnalare e identificare i ricambi necessari e fornire supporto nell inventario del magazzino;Relazionarsicon team manutenzione meccanica, team manutenzione elettrica, personale di linea, capi linea e capi turno, tecnologo di processo, personale di laboratorio, logistica, direzione.RequisitiIl/la candidato/candidata ideale è in possesso dei seguenti requisiti:Possesso di qualifica professionale o diploma nel settore elettrico, elettronico o automazione;Lettura ed interpretazione didisegni elettrici;Conoscenza dei quadri di distribuzioneelettrica di bassa e media tensione;Conoscenza dellanormativarelativamente agli impianti elettrici e alle cabine elettriche.Altre informazioniSi offre:Inserimento diretto in azienda con la possibilità di stabilizzazione;Orario settimanale full time, in giornata o su turni, con disponibilità a ciclo continuo.Luogo di lavoro: Calceranica al Lago (TN).L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004by helplavoro.it
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