Manutentore di albergo (m/f)

Griante 23-11-2025

Manutentore di albergo (m/f)

Etjca spa cantù Griante 23-11-2025
Riassunto

Località

Griante

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

23-11-2025

Descrizione Lavoro

MANUTENTORE D'ALBERGO (M/F)
Etjca Group, filiale di Cantù, seleziona un MANUTENTORE D'ALBERGO (M/F) per un importante hotel a Cadenabbia (CO). Il candidato sarà responsabile della gestione e manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti dell’hotel.
Responsabilità

Manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti elettrici, idraulici, di climatizzazione e riscaldamento
Interventi su serrature, infissi, tapparelle, vetri, rubinetteria, WC e scarichi
Sostituzione lampade, interruttori, prese e tubature danneggiate
Monitoraggio del corretto funzionamento degli impianti e segnalazione di eventuali guasti
Collaborazione con il team tecnico per garantire la piena efficienza della struttura

Requisiti richiesti

Esperienza pregressa come manutentore, preferibilmente in strutture alberghiere o simili
Competenza nella manutenzione di impianti elettrici, idraulici e termotecnici
Buona manualità e conoscenze base di elettricità, idraulica e termotecnica
Affidabilità, precisione e capacità di intervento tempestivo

Informazioni sul lavoro
Luogo di lavoro: Cadenabbia (CO); Orario di lavoro: full time; Inserimento con contratto di somministrazione iniziale di 6 mesi con finalità di assunzione diretta a tempo indeterminato. Verrà proposto un pacchetto retributivo in linea con l'esperienza maturata.
Informazioni sull’azienda
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309‑SG del 23/02/2005).
Equal Opportunity
L’offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si amplifica la parità anche a persone di tutte le età e nazionalità, in conformità con le leggi 903/77, 125/91 e i decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#J-18808-Ljbffr

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