La nostra azienda cliente è una realtà internazionale attiva nel settore della logistica del freddo e dei magazzini automatizzati.Specializzata nello stoccaggio a temperatura controllata di prodotti alimentari, il gruppo gestisce una rete di magazzini in diversi Paesi e si distingue per l’impegno in innovazione, sostenibilità e automazione, con l’obiettivo di ottimizzare la catena del freddo.In un’ottica di potenziamento e ottimizzazione dell’organico interno, siamo stati incaricati di supportarli nella ricerca e selezione di un/una:Descrizione della posizioneLa risorsa, inserita all’interno del team di manutenzione, si occuperà di interventi manutentivi e di ripristino della funzionalità degli impianti, nonché dell’esecuzione di manutenzione ordinaria, programmata e straordinaria.Responsabilità principaliEseguire interventi di manutenzione ordinaria, preventiva e straordinaria su impianti meccanici ed elettrici.Effettuare diagnosi guasti su sistemi di raffreddamento.Leggere e interpretare schemi elettrici e documentazione tecnica.Collaborare con il team di automazione per ottimizzare i processi.Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure aziendali.Redigere report di intervento e registrare i dati sui sistemi gestionali aziendali.Relazioni funzionaliInterne: Responsabile della manutenzione, Responsabile di stabilimento, Operatori di magazzino.Esterne: Fornitori e tecnici esterni.Requisiti richiestiDiploma tecnico (indirizzo meccanico, elettronico o equivalente).Esperienza di 2-3 anni in ambito manutenzione industriale, preferibilmente in magazzini automatizzati o impianti a bassa temperatura.Conoscenza di impianti frigoriferi.Buone competenze in elettricità e automazione industriale.Disponibilità a lavorare su tre turni a ciclo continuo.Disponibilità a lavori in quota.Ottime capacità comunicative, attitudine al lavoro in team e buona autonomia tecnica.Buona conoscenza della lingua italiana.Sede di lavoroFiorenzuola d’Arda (PC)Orario di lavoroFull time su tre turni a ciclo continuo (6-14, 14-22, 22-6)Tipologia contrattualeAssunzione diretta a tempo indeterminato.Pacchetto retributivoInquadramento e retribuzione saranno commisurati all’esperienza e alle competenze della risorsa.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Aut. Min. a tempo indeterminato a sezione Prot. N. 0000240 del 26/07/2024Registro delle Imprese di Milano REA n° MI-2640770 – P.IVA e Cod. Fisc. 12105550961
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