KNET HUMAN RESOURCES è una società di Consulenza di selezione a livello Nazionale e Internazionale area Executive, Top & Senior, Middle e Temporary Management.Operiamo con Divisioni di specializzazione per le principali industry per clienti che spaziano dalla PMI alla Multinazionale .I nostri Consulenti ed Head Hunter ti accompagnano lungo tutto il processo di selezione e valorizzeranno il tuo background e le tue aspettative per aiutarti a effettuare con successo il tuo prossimo step di carriera .PosizioneIl nostro cliente è un'Azienda operante nei servizi di gestione edifici e infrastrutture tecnologiche, con forte orientamento a digitalizzazione , continuità operativa e qualità del servizio alla ricerca di :FM – Facility & Smart Building CoordinatorCerchiamo una figura dinamica e orientata all’operatività, capace di coordinare attività di Facility Management e sfruttare tecnologie digitali / IoT per garantire continuità, efficienza e controllo degli asset aziendali.Informazioni sul ruoloCoordinare manutenzioni e fornitori assicurando la piena operatività degli spazi, con un forte focus su sistemi di automazione, monitoraggio e infrastrutture digitali (BMS / IoT).ResponsabilitàPianificazione della manutenzione (preventiva e correttiva) tramite CMMS e gestione dei ticket.Supervisione di BMS / SCADA, impianti HVAC, illuminazione, sistemi di controllo accessi e CCTV.Presidio dell’infrastruttura IT di base : LAN / Wi-Fi, PoE, NVR, sensori IoT / energy metering.Gestione fornitori, contratti e SLA, audit impiantistici e conformità DM 37 / 08 – CEI.Reportistica energetica, KPI e attività di data-driven maintenance (dashboard, analisi performance).Qualifiche3–6 anni di esperienza in FM, Building Operations o ruoli simili.Conoscenza operativa di BMS, CMMS e dei principali impianti tecnici.Competenze IT di base (rete IP, VLAN, Wi-Fi, NVR).Padronanza di Excel / Power Query; gradito scripting base (Python / VBA).Buona conoscenza della normativa impiantistica e safety.Ottime capacità di problem solving e gestione delle priorità.Inglese; patente B e disponibilità alla reperibilità.Compenso e pacchetto retributivo indicativoRAL : 30.000 – 35.000 € (valore indicativo; la proposta sarà commisurata alla seniority e alle competenze maturate)CCNL Terziario – Impiegato 3° livelloWelfare aziendale (dal 2° anno)Ticket restaurantBonus (dal 2° anno)SIM aziendaleAltre informazioniLa selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903 / 77E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato.#KNET HUMAN RESOURCES SRL : AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39 / 0003074 / MA004.A003
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