CHI SIAMO
The Wolf Is Coming (TWIC) è un'agenzia specializzata in digital talent management che trasforma aziende / marchi / persone in casi di successo.
In TWIC forniamo consulenza e creiamo marchi per i nostri clienti. Lavoriamo per loro e con loro, instaurando un rapporto di fiducia. Sono molte le aziende, i professionisti e i privati che negli ultimi anni ci hanno affidato e continuano ad affidarci progetti o si sono rivolti a noi per una consulenza nei diversi settori in cui operiamo.
LA POSIZIONE
Cerchiamo un / a Talent Manager / PR & Partnerships Manager che rappresenti i talents Twic nei rapporti con agenzie, brand, media e altri partner strategici.
La figura sarà responsabile della gestione commerciale, della pianificazione strategica e del posizionamento dei talents e dell’agenzia sul mercato italiano, assicurando coerenza e impatto nelle attività di comunicazione e relazioni pubbliche.
PRINCIPALI RESPONSABILITÁ

Rappresentare i talents Twic nei rapporti con agenzie, brand, media e altri soggetti del mercato italiano e internazionale.
Gestire e negoziare proposte commerciali, partnership, collaborazioni e contratti.
Curare la pianificazione strategica la crescita professionale dei talents
Supportare la definizione dell’immagine pubblica e del posizionamento dei talents e dell’agenzia
Collaborare con Twic per la coerenza strategica delle attività di PR.
Promuovere e coordinare la partecipazione dei talents a eventi, festival, premiere, sfilate e iniziative di rilievo mediatico

PRINCIPALI REQUISITI

Esperienza di almeno 3–5 anni in ruoli simili (Talent Management, PR, Brand Partnership, Artist Representation).
Solida conoscenza del mercato italiano dei media, entertainment e influencer marketing.
Eccellenti capacità negoziali e relazionali.
Competenze nella gestione contrattuale e commerciale.
Capacità di pianificazione strategica e sviluppo del posizionamento di talent e brand.
Ottima conoscenza della lingua inglese; altre lingue costituiscono un plus.
Padronanza dei principali social media, delle loro dinamiche e strumenti di analisi.

SOFT SKILLS

Team player con attitudine collaborativa e capacità di interfacciarsi con il team e di lavorare in gruppo
Eccellenti doti comunicative ed empatia.
Proattività e orientamento ai risultati.
Flessibilità, organizzazione e capacità di gestione di più progetti.

COSA OFFRIAMO

Ambiente dinamico, giovane e creativo
Forti possibilitá di crescita all’interno dell’agenzia

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